602.550 (19W) Evidence-based Management

Wintersemester 2019/20

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
09.10.2019 08:00 - 12:30 S.0.05 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch
Evidence-based Management
LV-Art
Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
4.0
Anmeldungen
15 (40 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Englisch
LV-Beginn
09.10.2019
eLearning
zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Understanding the basic principles of Evidence-based Management

Understanding the basics of how research in the field of Management is conducted

Being able to find, appraise, and summarize the best available evidence for solving a Management-related problem

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Presentations

Discussions

Exercises

Inhalt/e

Basic principles of evidence-based human resource management

Finding relevant evidence to solve Management-related problems

Appraising evidence

Summarizing evidence

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Short exams (single choice)

Written assignments

Prüfungsinhalt/e

See course contents

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Exam scores

Grades for written assignments

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 18W.1)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • 17.1 SBWL Personal, Führung und Organisation I ( 0.0h VC, KS / 4.0 ECTS)
        • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Marktorientierte Unternehmensführung (Wahlfach)
      • Modul: Personal, Führung und Organisation
        • §10(1) Personalauswahl und Personalbeurteilung ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
          • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • §10(2) Personalauswahl und Personalbeurteilung oder gleichwertige englischsprachige LV ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 12W.1)
    • Fach: Marktorientierte Unternehmensführung (Wahlfach)
      • Modul: Personal, Führung und Organisation
        • Personalauswahl und Personalbeurteilung ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
          • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 18W.1)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • SBWL Personal, Führung und Organisation 1 ( 0.0h VC,KS / 4.0 ECTS)
        • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 18W.1)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • SBWL Personal, Führung und Organisation 1 ( 0.0h VC,KS / 4.0 ECTS)
        • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium International Business and Economics (SKZ: 516, Version: 19W.1)
    • Fach: Human Resources and Service (Wahlfach)
      • 12.1 Human Resources and Services 1 ( 0.0h VO, VI, VC / 4.0 ECTS)
        • 602.550 Evidence-based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2021/22
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2012
  • 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
  • 602.554 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)