618.344 (19S) Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Case Study in Labour- and Social Law
- LV-Art Kurs (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 19 (40 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 04.03.2019
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Die Studierenden sollen durch die Vorbereitung des LV-Stoffes im Selbstudium einen Überblick über Kernbereiche des Arbeitsrechts erlangen. Durch das Lösen von Übungsfällen sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein arbeitsrechtliches Problemverständnis entwickeln. Am Ende der LV sollen sie in der Lage sein, Probleme selbständig zu erkennen, zu analysieren und dogmatisch nachvollziehbar zu lösen.
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
VORBEREITUNG des Kursstoffes durch die Studierenden zu Hause. Teilweise Wiederholung des Stoffes und gemeinsame Falllösung in der LV.
Inhalt/e
Individualarbeitsrecht:
- Arbeitsvertragsrecht, Arbeiter/Angestellte
- Schaden und Haftung im Dienstverhältnis
- Entgeltfortzahlungsrecht
- Betriebsübergangsrecht
- Arbeitszeitrecht
Kollektives Arbeitsrecht:
- Betriebsratswahl
- Betriebsvereinbarungen
- Versetzungsschutz
- Kollektivvertragsrecht
- allgemeiner Bestandschutz
Sozialversicherungsrecht:
- Versicherungstatbestände
- Krankengeld
Erwartete Vorkenntnisse
Grundkenntnisse aus Vertragsrecht und Rechtsgeschäftslehre.
Literatur
Die notwendige Literatur wird in der ersten Einheit besprochen.
Prüfungsinformationen
Prüfungsmethode/n
Zwei schriftliche Klausuren und mündliche Mitarbeit. Die erste Klausur dauert 45 min, die zweite 60 min.
Prüfungsinhalt/e
Die in der Lehrveranstaltung behandelten Themenbereiche. Dh nicht nur genau das, was in den einzelnen Einheiten durchgenommen wird.
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Gewichtung der einzelnen Teilleistungen:
erste Klausur 30 %
zweite Klausur 50 %
mündliche Mitarbeit 20 %
Für eine positive Gesamtnote ist die Teilnahme an beiden Klausuren erforderlich. Eine insgesamt positive Beurteilung erfolgt ab 51 %, zusätzlich muss zumindest eine der beiden Klausuren positv sein.
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 12W.3)
-
Fach: Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
(Pflichtfach)
-
Arbeits- und Sozialrecht II (
2.0h VK / 4.0 ECTS)
- 618.344 Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h KS / 4.0 ECTS)
-
Arbeits- und Sozialrecht II (
2.0h VK / 4.0 ECTS)
-
Fach: Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 18W.1)
-
Fach: Arbeits- und Sozialrecht
(Pflichtfach)
-
11.3. Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (
0.0h KS / 4.0 ECTS)
- 618.344 Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h KS / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4. Semester empfohlen
-
11.3. Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (
0.0h KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Arbeits- und Sozialrecht
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2024
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2023/24
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
- Sommersemester 2023
-
Wintersemester 2022/23
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
- Sommersemester 2022
-
Wintersemester 2021/22
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
- Sommersemester 2021
-
Wintersemester 2020/21
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
- Sommersemester 2020
-
Wintersemester 2019/20
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 618.341 KS Falllösungskurs Arbeits- und Sozialrecht (2.0h / 4.0ECTS)