607.901 (18S) Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie

Sommersemester 2018

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
07.03.2018 08:00 - 09:30 HS 11 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Sociology of Organisations
LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
Anmeldungen 8 (20 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Englisch
LV-Beginn 07.03.2018
eLearning zum Moodle-Kurs
Seniorstudium Liberale Ja

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Das Wort "Organisation" hat sehr verschiedene Bedeutungen. Es geht darum, insbesondere die soziologische Bedeutung zu erarbeiten. Die Organisation innerhalb eines Unternehmens ist etwas anderes als Organisationen innerhalb von Systemen wie eines Landes, einer Gesellschaft, eines Kontinents oder weltweit. Es soll verstanden werden, welche Interessen und welche Ziele  verfolgt werden; wie die Arbeitsteilung, also die Struktur,  "organisiert" ist, welche Funktionen wahrgenommen werden und welche Konsequenzen sich daraus ergeben.  Lernziel ist, Organisationen beschreiben, analysieren und verstehen zu können.

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vortrag, Diskussion, Erarbeitung eines Textes.

Inhalt/e

 Arbeitsteilung, gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedeutung, Position und Funktion, Einfluss und Macht von Organisationen, 

Literatur

Es besteht eine große Anzahl von Publikationen zur "Soziologie der Organisation", aus der je nach Interesse gewählt werden kann. Wichtig ist dabei, auf die soziologische, weniger auf die psychologische Bedeutung von Organisation zu achten.

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Da es sich um eine "prüfungsimmanente" Lehrveranstaltung handelt, ist die aktive Beteiligung an der Erarbeitung des Verstehens von "Organisation" entscheidend.

Prüfungsinhalt/e

s. o.

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Die Fähigkeit, die inhaltliche und gesellschaftliche Bedeutung von "Organisation" anderen Personen zu vermitteln.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 17W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • 5.4.3 Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie ( 2.0h VC / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 1-4. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 12W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie ( 2.0h VK / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informatik (SKZ: 521, Version: 09W.3)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • Team- und Führungskompetenzen II ( 2.0h VK / 2.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 17W.1)
    • Fach: Soziologie und Technikfolgenabschätzung (Wahlfach)
      • 8.2 Soziologie und Technikfolgenabschätzung ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 12W.1)
    • Fach: Soziologie und Technikfolgenabschätzung (Wahlfach)
      • 4.2.1 Soziologie und Technikfolgenabschätzung 1 ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 12W.1)
    • Fach: Soziologie und Technikfolgenabschätzung (Wahlfach)
      • 4.2.2 Soziologie und Technikfolgenabschätzung 2 ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 2.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2021
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)