606.010 (17S) Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Gender Specific Legal Issues in Economy
- LV-Art Proseminar (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 14 (30 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache es wurde keine Unterrichtssprache angegeben
- LV-Beginn 01.04.2017
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Inhalt/e
Das Seminar wird in der ersten Einheit von den Lehrveranstaltungsleiterinnen mit einer Darstellung der im Wirtschaftsleben maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Die Studierenden halten in den nächsten Blockeinheiten Referate, die sich mit den Rechtsgrundlagen, der Judikatur und der Rechtspolitik sowie den Begrifflichkeiten zum Verhältnis Gender-Wirtschaftswelt beschäftigen. Die aktive Teilnahme der anderen Studierenden durch Diskussion wird dadurch motiviert, dass zu jedem Referat ein/e weitere/r Student/in zum Stellen von Fragen eingeteilt wird. Zudem sind Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen zu verschiedenen Fragestellungen im Gender und Antidiskriminierungsbereich vorgesehen. Des Weiteren wird es eine eLearning-Einheit geben, in der die Studierenden zur Lektüre von ausgewählten Gerichtsurteilen aufgefordert werden, zu denen schriftlich, allenfalls unter Zuhilfenahme von zur Verfügung gestellter weiterer Literatur, konkrete Fragen zu beantworten sind. Beispiele für Fragestellungen, die in der LV behandelt werden: Was versteht man unter einem kompensatorischen Nachteilsausgleich?, Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?, Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?, Finden sich in Kollektivverträgen unterschiedliche Bestimmungen für Männer und Frauen?, Behandelt das Gesetz schon alle gleich?, Muss ein Herrenschneidereiunternehmen bei der Jobneuausschreibung wirklich für beide Geschlechter ausschreiben?, Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?, Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?, Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?, Interrelation von Genderfrage und prekären Arbeitsverhältnissen
Prüfungsinformationen
Prüfungsinhalt/e
Inhalte der LV
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Diskussionsbeiträge und Teilnahme an Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen, Beantwortung der Fragen der eLearning-Einheit.
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Sozial- und Humanökologie
(SKZ: 919, Version: 14W.1)
-
Fach: GWF8 Geschlechter- und Verteilungsgerechtigkeit im Kontext nachhaltiger Entwicklung, insbesondere Feministische Wissenschaft und Gender Studies
(Wahlfach)
-
GWF8 Vertiefung (
0.0h VO, SE, EX, KU, SX / 14.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
GWF8 Vertiefung (
0.0h VO, SE, EX, KU, SX / 14.0 ECTS)
-
Fach: GWF8 Geschlechter- und Verteilungsgerechtigkeit im Kontext nachhaltiger Entwicklung, insbesondere Feministische Wissenschaft und Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Medien- und Kommunikationswissenschaften
(SKZ: 641, Version: 09W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VK, VO / 4.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VK, VO / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Medien, Kommunikation und Kultur
(SKZ: 841, Version: 09W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VO, VK / 4.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VO, VK / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Diplomstudium Publizistik und Kommunikationswissenschaft
(SKZ: 301, Version: 02W.2)
-
2.Abschnitt
-
Fach: Sonstige Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Kommunikation und Geschlecht II
-
Kommunikation und Geschlecht II (
2.0h LV / 6.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Kommunikation und Geschlecht II (
2.0h LV / 6.0 ECTS)
-
Modul: Kommunikation und Geschlecht II
-
Fach: Sonstige Wahlfächer
(Wahlfach)
-
2.Abschnitt
- Besonderer Studienbereich Wahlfach-Studium Feministische Wissenschaft - Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft
(SKZ: 645, Version: 13W.2)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft
(SKZ: 645, Version: 08W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (WF 5)
(Wahlfach)
-
LV aus einem weiteren Modul des Lehrangebotes Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
2.0h XX / 4.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
LV aus einem weiteren Modul des Lehrangebotes Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
2.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (WF 5)
(Wahlfach)
- Masterstudium Schulpädagogik
(SKZ: 545, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Masterstudium Erwachsenen- und Berufsbildung
(SKZ: 847, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Masterstudium Sozial- und Integrationspädagogik
(SKZ: 846, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Psychologie
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Fach: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Wahlfach)
- Erweiterungscurriculum Gender Studies
(Version: 16W.1)
-
Fach: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Pflichtfach)
-
LV Gender Studies (
0.0h VO,VP,PS, / 4.0 ECTS)
- 606.010 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
LV Gender Studies (
0.0h VO,VP,PS, / 4.0 ECTS)
-
Fach: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2024
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2023/24
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2023
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2021
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Wintersemester 2020/21
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2020
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Wintersemester 2019/20
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2019
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Wintersemester 2018/19
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2018
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Wintersemester 2017/18
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2017
- Wintersemester 2016/17
- Sommersemester 2016
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Wintersemester 2015/16
- 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2015
- Sommersemester 2014
- Sommersemester 2013
-
Sommersemester 2012
- 618.248 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)