160.013 (16W) Research seminar in Economic Psychology

Wintersemester 2016/17

Registration deadline has expired.

First course session
06.10.2016 12:30 - 16:00 N.1.43 On Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Course title german Forschungsseminar zur Wirtschaftspsychologie
Type Seminar (continuous assessment course )
Hours per Week 2.0
ECTS credits 4.0
Registrations 17 (35 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 06.10.2016
eLearning Go to Moodle course

Time and place

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Course Information

Intended learning outcomes

Die TeilnehmerInnen sollen psychologisches Know-how mit Wirtschaftsnähe verbinden und sich ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftspsychologische Fragestellungen erarbeiten. Die Studierenden sollen praktisch erfahren, wie eine wissenschaftliche Fragestellung aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie mit adäquaten, wissenschaftlichen Methoden zu untersuchen, zu erheben, auszuwerten und zu präsentieren ist.

Teaching methodology including the use of eLearning tools

Einführung des LV-Leiters, Gruppenarbeit, Präsentationen der Forschungsarbeiten inkl. Ergebnisse durch die Studierenden, inhaltliche und methodische Diskussionen im Plenum.

Course content

Ausgehend von den vorgegebenen Themengebieten planen die Studierenden in Gruppen zu ca. 3-5 Personen einen Forschungsprozess zu relevanten, wirtschaftspsychologischen Fragestellungen und führen die Literaturrecherchen, Datenerhebung und Auswertungen bzw. Analysen durch. Der gesamte Prozeßablauf, die Forschungsergebnisse sowie eine Reflexion des Forschungsablaufs werden von den Gruppen in den LV-Einheiten präsentiert und diskutiert. Zum Zwecke der Präsentation fertigen die Studierenden in der Gruppe ein wissenschaftliches Poster zu ihrer Arbeit an.

Themen:                                                         

  • Verhaltensökonomie & Finanzmarktpsychologie                                                           
  • Risikointelligenz                                                          
  • Resilienz                                                         
  • Groupthink                                                         
  • Managementpsychologie                                                 

Literature

Apgar, D. (2006). Risk Intelligence. Learning to manage what we don’t know. Boston (Mass.): Harvard Business School Press.Fenzl, T. (2009). Die Massenpsychologie der Finanzmarktkrise. US-Immobilienblase, Subprime Desaster, Schulden-Bubble und ihre Auswirkungen. Wien/New York: Springer.Harvard Business Review on Building Personal and Organizational Resilience. Boston (Mass.): Harvard Business School Press, 1-19.Janis, I. L. (1982). Groupthink. Psychological Studies of Policy Decisions and Fiascoes. Boston: Houghton Mifflin.Malik, F. (2001). Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit (12. Aufl.). München: Heyne.Moser, K. (2007). Wirtschaftspsychologie. Heidelberg: Springer.Pelzmann, L. (2010). Wirtschaftspsychologie. Behavioral Economics, Behavioral Finance, Arbeitswelt (5. Aufl.). Wien: Springer.

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination methodology

Anfertigung eines wissenschaftlichen Posters, mündliche Präsentationen des Forschungskonzepts, der Auswertung und des Posters.

Examination topic(s)

Inhalt des Seminars

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Leistungsbeurteilung: Qualität des Posters / der Forschungsarbeit (60%), Qualität der Präsentationen (25%), Engagement und aktive Mitarbeit (15%)

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Psychology (SKZ: 840, Version: 12W.4)
    • Subject: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Compulsory elective)
      • Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 160.013 Research seminar in Economic Psychology (2.0h SE / 4.0 ECTS)
  • Diploma programme Psychology (SKZ: 298, Version: 04W.4) qualification required
    • Stage two
      • Subject: Anwendungsfach: Arbeit und Organisation (Compulsory subject)
        • Organisationspsychologie ( 2.0h IL / 4.0 ECTS)
          • 160.013 Research seminar in Economic Psychology (2.0h SE / 4.0 ECTS)

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  • 160.192 SE Forschungsseminar zur Wirtschaftspsychologie (2.0h / 4.0ECTS)