602.585 (17S) PFO I: Personalentwicklung
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch PFO I: Human Resource Development
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
- Anmeldungen 21 (40 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Englisch
- LV-Beginn 01.03.2017
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Faktenwissen: Kenntnis der Methoden der Personalentwicklung sowie Kenntnisse zu Organisationsdiagnose, Evaluation und Transfer.
Transferkompetenz: Anwendung der Lern- und Trainingstheorien/-methoden in der späteren beruflichen Praxis.
Normativ-bewertendes Wissen: Bewertung von Handlungsoptionen in Bezug auf die Anwendbarkeit der Methoden je nach Personalentwicklungszielen in Organisationen.
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
LV in seminaristischer Form, Präsentation, Übungen, Fallstudie, Diskussionen, Literaturstudium, Abschlussklausur.
Inhalt/e
In dem Seminar setzen sich die Studierenden mit der Funktion der Personalentwicklung in Organisationen und für die Mitarbeiter/innen sowie unterschiedlichen Personalentwicklungsmethoden auseinander. Es werden die Personalabteilung, die Anforderungsanalyse zur Identifizierung des PE-Bedarfs, die Lernziele, der Transfer der erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie die Evaluation von Maßnahmen adressiert. Ein Schwerpunkt liegt auf den unterschiedlichen Trainingsmethoden, welche die Grundlage für den praktischen Teil des Seminars bilden. Die Trainingsmethoden werden zudem im Hinblick auf ihre Stärken und Schwächen in Bezug auf die zu erreichenden Lernziele in Organisationen betrachtet.
Themen:
1) Einführung in das Thema
2) Trainingsbedarf ermitteln und Trainings-Evaluationsziele festlegen
3) Trainingsmethoden auswählen, um Lernziele zu erreichen
4) Den Transfer unterstützen
5) Trainingseffekte evaluieren
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium!
Literatur
Blickle, G. (2014). Personalentwicklung. In F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Aufl.) (S. 291 - 315). Berlin, Heidelberg: Springer. Holling, H. & Liepmann, D. (2004). Personalentwicklung. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie (3. Aufl.) (S. 345 - 383). Bern: Huber. McCauley, C. D. & Hezlett, S. A. (2001). Individual development in the workplace. In N. Anderson, D. S. Ones, H. P. Sinangil & C. Viswesvaran (Hrsg.), Personnel Psychology Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology (Bd. 1) (S. 313 - 335). London: Sage. Neuberger, O. (1991). Personalentwicklung. Stuttgart: Enke. Schuler, H. & Kanning, U. P. (2014). Lehrbuch der Personalpsychologie (3. Aufl.). Göttingen: Hogrefe. Sonntag, K. (1996). Lernen im Unternehmen. München: Beck.
Prüfungsinformationen
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
-
PFO I: Personalentwicklung (
2.0h VC / 2.0 ECTS)
- 602.585 PFO I: Personalentwicklung (2.0h VC / 2.0 ECTS)
-
PFO I: Personalentwicklung (
2.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
-
BS2.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
- 602.585 PFO I: Personalentwicklung (2.0h VC / 3.0 ECTS)
-
BS2.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
-
Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2022
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2020/21
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2020
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2019/20
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2017/18
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2016/17
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2016
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2015/16
- 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2015
- 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2014/15
- 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2014
- 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2013/14
- 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2013
- 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2012/13
- 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 3.0ECTS)
-
Wintersemester 2011/12
- 602.585 PS Personalentwicklung (2.0h / 3.0ECTS)
-
Wintersemester 2010/11
- 602.585 PS Personalentwicklung (2.0h / 3.0ECTS)