606.002 (16S) Genderspezifische Fragen im Management
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Gender Specific Issues in Management
- LV-Art Vorlesung-Proseminar (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 3.0
- Anmeldungen 17 (30 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 01.03.2016
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Inhalt/e
Selbständige und angeleitete Auseinandersetzung mit Gender im Kontext von Organisation und Management; Bearbeitung und kritische Diskussion von Veränderungsstrategien, die auf eine Gleichstellung von Frauen und Männern in Organisationen abzielen (Frauenförderung, Managing Diversity, Gender Mainstreaming, ...); Vorstellung und Diskussion der Problematik der Vereinbarkeit von Familienleben und Erwerbsarbeit aus einer Genderperspektive (Problemlagen und Lösungsstrategien)Themen
- Gender und Organisation
- Gender, Management und sozialer Wandel
- Karriere sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus einer Genderperspektive Führung und Geschlechterbeziehungen: Frauen als Führungskräfte; männlicher, weiblicher Führungsstil?
- Sexualität in Organisationen: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, sexualisierte Arbeit
- Betriebliche Gleichstellungspolitik
- Personalwirtschaftliche Handlungsfelder aus einer Genderperspektive
Schlagworte
Gender, Management, Gleichstellungspolitik, Organisation, Sexualität, Vereinbarkeit von Familie und BerufLehrziel
Entwicklung von konzeptionellem und analytischem Wissen zum vertieften Verständnis von Gender in Organisationen; Erkennen der Bedeutungen von vergeschlechtlichten Strukturen und Praktiken in Organisationen sowie deren Implikationen für unterschiedliche Managementinstrumente (Schwerpunkt: Handlungsfelder des Personalmanagements); differenzierte Einschätzung der Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Gleichstellungspolitik (Potenzial und Risiko einzelner Instrumente)Erwartete Vorkenntnisse
Interesse an der Themenstellung; idealerweise Kenntnisse im Bereich Human Resources Management und OrganisationsforschungLiteratur
Alvesson, M. and Billing, Y. D. (2009), Understanding gender and organisations, Sage Publications: London et al Connell, R. W. (2002), Gender, Oxford et al: Polity Press Haas, L., Hwang, P., and Russel, G. (2000) (Ed.) Organisational change and gender equity; London: Sage Publications Neuberger, O. (2002), Führen und Führen lassen, Lucius & Lucius: Stuttgart; Kapitel 12: Frauen und Führung Krell, G. (Hg.) (2005), Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies: Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling, Gabler: Wiesbaden Wilson, F. (2003), Organizational Behaviour and Gender, Ashgate Krell, G., Ortlieb, R. & Sieben, B. (2011), Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden: Gabler, 6. Auflage Krell, G. (Hg.): Geschlecht macht Karriere in Organisationen: Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen. Sigma: Berlin Bendl, R./Hanappi-Egger, R./Hofmann R. (Hg.): Diversität und Diversitätsmanagement. Facultas: Wien Wilson, F. (2003): Organizational Behavior and Gender. Ashgate: Hants and BurlingtonPrüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Prüfungsinhalt/e
Inhalte der LVBeurteilungskriterien/-maßstäbe
schriftliche PrüfungBeurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
§10(1) Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
§10(1) Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
§10(1) Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
§10(1) Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Sozial- und Humanökologie
(SKZ: 919, Version: 14W.1)
-
Fach: GWF8 Geschlechter- und Verteilungsgerechtigkeit im Kontext nachhaltiger Entwicklung, insbesondere Feministische Wissenschaft und Gender Studies
(Wahlfach)
-
GWF8 Vertiefung (
0.0h VO, SE, EX, KU, SX / 14.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
GWF8 Vertiefung (
0.0h VO, SE, EX, KU, SX / 14.0 ECTS)
-
Fach: GWF8 Geschlechter- und Verteilungsgerechtigkeit im Kontext nachhaltiger Entwicklung, insbesondere Feministische Wissenschaft und Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Medien- und Kommunikationswissenschaften
(SKZ: 641, Version: 09W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VK, VO / 4.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VK, VO / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Information and Communications Engineering (ICE)
(SKZ: 488, Version: 15W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (NC, ASR)
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (NC, ASR)
(Wahlfach)
- Masterstudium Information and Communications Engineering (ICE)
(SKZ: 488, Version: 15W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (NC, ASR)
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (NC, ASR)
(Wahlfach)
- Masterstudium Information and Communications Engineering (ICE)
(SKZ: 488, Version: 15W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (WI)
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (
0.0h XX / 6.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (
0.0h XX / 6.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies: Gender und Technik (WI)
(Wahlfach)
- Masterstudium Medien, Kommunikation und Kultur
(SKZ: 841, Version: 09W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VO, VK / 4.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
Einführung in die Frauen- und Geschlechterforschung (
2.0h PS, VO, VK / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Information Technology
(SKZ: 489, Version: 06W.3)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
-
Diverse Lehrveranstaltungen (
0.0h VO/VK/VS/KU/PS / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Diverse Lehrveranstaltungen (
0.0h VO/VK/VS/KU/PS / 12.0 ECTS)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
- Besonderer Studienbereich Wahlfach-Studium Feministische Wissenschaft - Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Technische Mathematik
(SKZ: 201, Version: 12W.2)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfachstudium „Feministische Wissenschaft/Gender Studies“ (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfachstudium „Feministische Wissenschaft/Gender Studies“ (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft
(SKZ: 645, Version: 13W.2)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft
(SKZ: 645, Version: 08W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (WF 5)
(Wahlfach)
-
LV aus einem weiteren Modul des Lehrangebotes Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
2.0h XX / 4.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
LV aus einem weiteren Modul des Lehrangebotes Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
2.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (WF 5)
(Wahlfach)
- Masterstudium Technische Mathematik
(SKZ: 401, Version: 13W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies
(Wahlfach)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft / Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft / Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft / Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Schulpädagogik
(SKZ: 545, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Masterstudium Erwachsenen- und Berufsbildung
(SKZ: 847, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Masterstudium Sozial- und Integrationspädagogik
(SKZ: 846, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Fach: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft
(Wahlfach)
-
EW5.2 Genderspezifische Fragen im Management (
2.0h LV / 3.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 3.0 ECTS)
-
EW5.2 Genderspezifische Fragen im Management (
2.0h LV / 3.0 ECTS)
-
Fach: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 12W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VK/KU / 8.0 ECTS)
- 606.002 Genderspezifische Fragen im Management (2.0h VP / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VK/KU / 8.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2024
- 197.006 PS Genderspezifische Fragen im Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 606.002 VP Genderspezifische Fragen im Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2020
- 606.002 VP Genderspezifische Fragen im Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 606.002 PS Genderspezifische Fragen im Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 606.002 PS Genderspezifische Fragen im Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2017
- 606.002 VP Genderspezifische Fragen im Management (2.0h / 4.0ECTS)