602.587 (16S) PFO III Special Topics: Current Topics in Organizational Behavior
Overview
- Lecturer
- Course title german PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior
- Type Course (continuous assessment course )
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 29 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 06.06.2016
Time and place
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Course Information
Teaching methodology including the use of eLearning tools
Prof. Gebert erläutert am Vormittag die verschiedenen Inhalte. Nachmittags werden die Studierenden jeweils in drei Gruppen eingeteilt. Diese drei Gruppen werden jeweils drei unterschiedlichen Fragestellungen zugeordnet, die am Vormittag behandelten Probleme focussieren und sie weiterführen und dabei den Praxisbezug betonen. Die Gruppen präsentierten ihre Ergebnisse im Plenum.Course content
An den vier Tagen werden folgende Themen behandelt (jeweils Theorie und empirische Befunde):Topics
- 1. Ethical leadership: Es werden Bedarf, Wirkmechanismen, Effekte und Umsetzungs-Aspekte in der Praxis behandelt.
- 2. Fuehrung: Vom Entweder-Oder zum Sowohl-als-Auch: Fuehrungshandeln verbindet sich mit negativen Nebeneffekten.
- Es werden Modelle gezeigt, wie diese Nebeneffekte durch gegenlauefige Fuehrungsmuster abgepuffert werden koennen und im guenstigen Fall positive Synergien freigesetzt werden koennen.
- 3. Es werden auf Seiten der Gefuehrten zunehmend negative Einstellungen (cynicism) gegenueber Fuehrungskraeften beobachtet. Wie ist dies zu erklaeren?
- Welche Bedeutung kommt dabei der Werte-Erosion auf der gesellschaftlichen Ebene zu? Welche Effekte haben diese
- negativen Einstellungen auf die Wirksamkeit der (z.B. charismatischen) Fuehrung? Wie kann negativen Einstellungen entgegengewirkt werden?
- 4. Vom Kontroll-Paradox zu Fairness : Kontrolle kann opportunistisches Verhalten erzeugen, das durch Kontrolle eigentlich verhindert werden soll. Es werden sich selbst erfuellende Prophezeiungen
- von theories-in-use diskutiert, die Praktiker ihrem Handeln zu Grundlegen, und die negativen Effekte der Zuschreibung von Manipulationsabsichten gegenueber dem Fuehrenden verdeutlicht.
- Umgekehrt wird die Dynamik der Zuschreibung von Fairness gegenueber dem leader in ihren positiven Effekten erlaeutert.
Prior knowledge expected
Abgeschlossenes Bachelorstudium!!Other materials
Kursmaterialien: Es sind für diesen Kurs spezielle Schaubilder/figures/Tabellen/ Veröffentlichungen ausgewählt, die der Studierende herunterladen sollte. Diese Unterlagen sind nicht selbsterklärend, so dass dem Studierenden empfohlen wird, an allen vier Tagen präsent zu sein.Examination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Abschlussklausur in Form von multiple-choice-Fragen, die sich auf die behandelten Inhalte beziehen. Die Prüfung findet am Donnerstag, 9. Juni 2016 um 14:00 Uhr im HS B statt!!Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
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Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
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PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
- 602.587 PFO III Special Topics: Current Topics in Organizational Behavior (2.0h KS / 4.0 ECTS)
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PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
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Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
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Subject: Advanced course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
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BS2.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
- 602.587 PFO III Special Topics: Current Topics in Organizational Behavior (2.0h KS / 3.0 ECTS)
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BS2.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
-
Subject: Advanced course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
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Wintersemester 2023/24
- 602.582 KS PFO 2: Gestalten und Verändern von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2021
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2019
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2017/18
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 602.587 KS PFO III: Special Topics: Evidence-Based Human Resource Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.587 KS PFO III: Health Care Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2014/15
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2014
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Entscheidungsprozesse in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2013/14
- 602.587 KU PFO III: Special Topics: Gesundheitsmanagement (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2013
- 602.587 KU PFO III: Special Topics: Managing Cultural Diversity (2.0h / 4.0ECTS)