606.010 (15S) Gender Specific Legal Issues in Economy

Sommersemester 2015

Registration deadline has expired.

First course session
08.05.2015 11:30 - 17:30 HS 6 On Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Course title german Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft
Type Proseminar (continuous assessment course )
Hours per Week 2.0
ECTS credits 3.0
Registrations 28 (30 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 01.03.2015

Time and place

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Course Information

Course content

Das Seminar wird in der ersten Einheit von den Lehrveranstaltungsleiterinnen mit einer Darstellung der im Wirtschaftsleben maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Die Studierenden halten in den nächsten Blockeinheiten Referate, die sich mit den Rechtsgrundlagen, der Judikatur und der Rechtspolitik sowie den Begrifflichkeiten zum Verhältnis Gender-Wirtschaftswelt beschäftigen. Die aktive Teilnahme der anderen Studierenden durch Diskussion wird dadurch motiviert, dass zu jedem Referat ein/e weitere/r Student/in zum Stellen von Fragen eingeteilt wird. Zudem sind Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen zu verschiedenen Fragestellungen im Gender und Antidiskriminierungsbereich vorgesehen. Des Weiteren wird es eine eLearning-Einheit geben, in der die Studierenden zur Lektüre von ausgewählten Gerichtsurteilen aufgefordert werden, zu denen schriftlich, allenfalls unter Zuhilfenahme von zur Verfügung gestellter weiterer Literatur, konkrete Fragen zu beantworten sind. Beispiele für Fragestellungen, die in der LV behandelt werden: Was versteht man unter einem kompensatorischen Nachteilsausgleich?, Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?, Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?, Finden sich in Kollektivverträgen unterschiedliche Bestimmungen für Männer und Frauen?, Behandelt das Gesetz schon alle gleich?, Muss ein Herrenschneidereiunternehmen bei der Jobneuausschreibung wirklich für beide Geschlechter ausschreiben?, Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?, Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?, Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?, Interrelation von Genderfrage und prekären Arbeitsverhältnissen

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Abhalten eines Referats, aktive Mitarbeit (insb durch Diskussionsbeiträge und Teilnahme an Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen), Beantwortung der Fragen der eLearning-Einheit. Die Referatsthemen

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Subject: Einführung in das Studium (Compulsory subject)
      • Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, Modul Technik ( 0.0h PS/VK/VO/KU / 2.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 3. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory elective)
      • Kompetenzerweiterung ( 0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Subject: Betriebswirtschaftliche Ergänzung (Compulsory elective)
      • Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, Modul Wirtschaft und Arbeit ( 2.0h VO/VK / 3.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 09W.2)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory subject)
      • Lehrveranstaltung aus Genderstudien, Wirtschaftswissenschaften und Sprachwissenschaften im Umfang von 4 ECTS ( 0.0h VO,VK,PS,KU / 4.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Information Technology (SKZ: 489, Version: 06W.3)
    • Subject: Electives (Optional subject)
      • Diverse Lehrveranstaltungen ( 0.0h VO/VK/VS/KU/PS / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Non degree programme Gender Studies (SKZ: 600b, Version: 04W)
    • Subject: Wirtschaft und Arbeit (Compulsory subject)
      • Wirtschaft und Arbeit ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Technical Mathematics (SKZ: 201, Version: 12W.2)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfachstudium „Feministische Wissenschaft/Gender Studies“ ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Educational Science (SKZ: 645, Version: 13W.2)
    • Subject: Organisation, Personal und Management in NON-Profit-Organisationen (Compulsory elective)
      • Organisation, Personal und Management ( 0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Educational Science (SKZ: 645, Version: 08W.3)
    • Subject: Organisation, Personal und Management in Non-Profit-Organisationen (WF 2) (Compulsory elective)
      • Organisation, Personal und Management ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Technical Mathematics (SKZ: 401, Version: 13W.1)
    • Subject: Feministische Wissenschaft / Gender Studies (Compulsory elective)
      • Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft / Gender Studies ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Business and Law (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Subject: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft (Compulsory elective)
      • EW5.3 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Business and Law (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Subject: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft (Compulsory elective)
      • WEW6.2 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Business and Law (SKZ: 519, Version: 12W.3)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Feministische Wissenschaft/Gender Studies ( 4.0h VK/KU / 8.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Psychology (SKZ: 640, Version: 11W.5)
    • Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Feministische Wissenschaften/Gender Studies ( 0.0h LV / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Psychology (SKZ: 640, Version: 09W.1) qualification required
    • Subject: Feministische Psychologie/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Feministische Psychologie/Gender Studies ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Psychology (SKZ: 840, Version: 12W.4)
    • Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Psychology (SKZ: 840, Version: 09W.1)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Feministische Wissenschaft/Gender Studies ( 0.0h LV / 12.0 ECTS)
        • 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Sommersemester 2024
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 618.410 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)
  • 618.410 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)
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