606.010 (15S) Gender Specific Legal Issues in Economy
Overview
- Lecturer
- Course title german Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft
- Type Proseminar (continuous assessment course )
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 3.0
- Registrations 28 (30 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 01.03.2015
Time and place
List of events is loading...
Course Information
Course content
Das Seminar wird in der ersten Einheit von den Lehrveranstaltungsleiterinnen mit einer Darstellung der im Wirtschaftsleben maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Die Studierenden halten in den nächsten Blockeinheiten Referate, die sich mit den Rechtsgrundlagen, der Judikatur und der Rechtspolitik sowie den Begrifflichkeiten zum Verhältnis Gender-Wirtschaftswelt beschäftigen. Die aktive Teilnahme der anderen Studierenden durch Diskussion wird dadurch motiviert, dass zu jedem Referat ein/e weitere/r Student/in zum Stellen von Fragen eingeteilt wird. Zudem sind Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen zu verschiedenen Fragestellungen im Gender und Antidiskriminierungsbereich vorgesehen. Des Weiteren wird es eine eLearning-Einheit geben, in der die Studierenden zur Lektüre von ausgewählten Gerichtsurteilen aufgefordert werden, zu denen schriftlich, allenfalls unter Zuhilfenahme von zur Verfügung gestellter weiterer Literatur, konkrete Fragen zu beantworten sind. Beispiele für Fragestellungen, die in der LV behandelt werden: Was versteht man unter einem kompensatorischen Nachteilsausgleich?, Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?, Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?, Finden sich in Kollektivverträgen unterschiedliche Bestimmungen für Männer und Frauen?, Behandelt das Gesetz schon alle gleich?, Muss ein Herrenschneidereiunternehmen bei der Jobneuausschreibung wirklich für beide Geschlechter ausschreiben?, Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?, Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?, Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?, Interrelation von Genderfrage und prekären ArbeitsverhältnissenExamination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Abhalten eines Referats, aktive Mitarbeit (insb durch Diskussionsbeiträge und Teilnahme an Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen), Beantwortung der Fragen der eLearning-Einheit. Die ReferatsthemenGrading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Subject: Einführung in das Studium
(Compulsory subject)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, Modul Technik (
0.0h PS/VK/VO/KU / 2.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS) Absolvierung im 3. Semester empfohlen
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, Modul Technik (
0.0h PS/VK/VO/KU / 2.0 ECTS)
-
Subject: Einführung in das Studium
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Subject: Betriebswirtschaftliche Ergänzung
(Compulsory elective)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, Modul Wirtschaft und Arbeit (
2.0h VO/VK / 3.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, Modul Wirtschaft und Arbeit (
2.0h VO/VK / 3.0 ECTS)
-
Subject: Betriebswirtschaftliche Ergänzung
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 09W.2)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory subject)
-
Lehrveranstaltung aus Genderstudien, Wirtschaftswissenschaften und Sprachwissenschaften im Umfang von 4 ECTS (
0.0h VO,VK,PS,KU / 4.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Lehrveranstaltung aus Genderstudien, Wirtschaftswissenschaften und Sprachwissenschaften im Umfang von 4 ECTS (
0.0h VO,VK,PS,KU / 4.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory subject)
- Master's degree programme Information Technology
(SKZ: 489, Version: 06W.3)
-
Subject: Electives
(Optional subject)
-
Diverse Lehrveranstaltungen (
0.0h VO/VK/VS/KU/PS / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Diverse Lehrveranstaltungen (
0.0h VO/VK/VS/KU/PS / 12.0 ECTS)
-
Subject: Electives
(Optional subject)
- Non degree programme Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Technical Mathematics
(SKZ: 201, Version: 12W.2)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfachstudium „Feministische Wissenschaft/Gender Studies“ (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfachstudium „Feministische Wissenschaft/Gender Studies“ (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Educational Science
(SKZ: 645, Version: 13W.2)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in NON-Profit-Organisationen
(Compulsory elective)
-
Organisation, Personal und Management (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Organisation, Personal und Management (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in NON-Profit-Organisationen
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Educational Science
(SKZ: 645, Version: 08W.3)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in Non-Profit-Organisationen (WF 2)
(Compulsory elective)
-
Organisation, Personal und Management (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Organisation, Personal und Management (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in Non-Profit-Organisationen (WF 2)
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Technical Mathematics
(SKZ: 401, Version: 13W.1)
-
Subject: Feministische Wissenschaft / Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft / Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Lehrveranstaltungen aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft / Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft / Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Subject: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft
(Compulsory elective)
-
EW5.3 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
EW5.3 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Subject: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft
(Compulsory elective)
-
WEW6.2 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
WEW6.2 Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Genderspezifische Themen in der Wirtschaft
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 12W.3)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VK/KU / 8.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
4.0h VK/KU / 8.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Psychology
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Psychology
(SKZ: 640, Version: 09W.1)
qualification required
-
Subject: Feministische Psychologie/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Feministische Psychologie/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Feministische Psychologie/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Psychologie/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Psychology
(SKZ: 840, Version: 12W.4)
-
Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Psychology
(SKZ: 840, Version: 09W.1)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
- 606.010 Gender Specific Legal Issues in Economy (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Sommersemester 2024
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2023/24
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2023
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2022
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2021
-
Wintersemester 2020/21
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2020
-
Wintersemester 2019/20
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2019
-
Wintersemester 2018/19
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2018
-
Wintersemester 2017/18
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2017
- Wintersemester 2016/17
- Sommersemester 2016
-
Wintersemester 2015/16
- 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2015
- Sommersemester 2014
- Sommersemester 2013
-
Sommersemester 2012
- 618.248 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)