602.540 (15S) Personal in Organisationen

Sommersemester 2015

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
10.03.2015 16:00 - 18:00 HS A On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Organizational Behavior
LV-Art Vorlesung
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 404
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 10.03.2015
Anmerkungen Aufgrund der großen Teilnehmerzahl ersuchen wir Sie von schriftlichen Mitteilungen Abstand zu nehmen. Z.B.: Bitte keine E-Mail bzgl. Abmeldung von der VO, da eine Nichtabmeldung keine nachteiligen Folgen für den Studierenden hat.
Seniorstudium Liberale Ja

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Bitte schauen Sie sich die Lehrfilme VOR der jeweiligen reflektierenden Besprechung an!

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vorlesung Online (s. 16 DVDs im Moodle) und Gruppencoaching pro Film

Inhalt/e

Die VO gibt einen Überblick über die in nachfolgenden Veranstaltungen zu vertiefenden Themenschwerpunkte:

Themen

  • Einführung in das Themengebiet, historische Perspektiven in PFO
  • Arbeitszufriedenheit
  • Arbeitsmotivation
  • Stress und Coping mit Stress
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen I: Persönlichkeit
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen II: Wahrnehmen und Attribuieren
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen III: Entscheiden
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen IV: Lernen
  • Kommunikation in Organisationen
  • Nonverbale Kommunikation
  • Maßnahmen zur Reduktion von Kommunikationsstörungen
  • Interkulturelle Aspekte in Organisationen
  • Konflikte und Konflikthandhabung
  • Macht und Einfluss in Organisationen
  • Führung und Innovation in Organisationen, Team I: Gruppen- und Teamarbeit, Teams II: Soziale Einflüsse und Gruppenentscheidungen ...

Lehrziel

Kenntnis zentraler Theorien, Konzepte und empirischer Befunde aus dem Bereich PFO

Erwartete Vorkenntnisse

Positive Absolvierung der Studieneingangsphase

Sonstige Studienbehelfe

Folgende Inhalte werden zu den einzelnen Terminen behandelt: 16. April: Thema 1 und 2 22. April: Thema 3 und 4 23. April: Thema 5 bis 7 30. April: Thema 8 bis 11 4. Mai: Thema 12 und 13 7. Mai: Thema 14 11. Mai: Thema 15 und 16

Literatur

Empfehlenswerte Standardbücher: Gebert, D. & von Rosenstiel, L. v. (2002). Organisationspsychologie. Person und Organisation (5. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer. Greenberg, J. (2005). Organizational behavior. Pearson. Kieser, A. & Ebers, M. (2006). Organisationstheorien (S. 63-168). Stuttgart: Kohlhammer. Krause, D. E. (2010). Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen. Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung (2. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. Nerdinger, F. W., Blickle G. & Schaper, N. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 47-134 und S. 425-458). Berlin u.a.: Springer. Spieß, E. & von Rosenstiel, L. (2010). Organisationspsychologie. München: Oldenbourg. Staehle, W. (2010). Management – eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Vahlen. Ergänzend empfehlenswert: Krause, D. E. (2004). Influenced-based leadership as a determinant of the inclination to innovate and of innovation-related behaviors – An empirical investigation. Leadership Quarterly, 15 (2), 79–102. Krause, D.E. (2007). Förderung von Innovation. In H. Schuler & K.-h. Sonntag (Hrsg.), Handbuch der Psychologie (Band Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 367–372). Göttingen: Hogrefe. Krause, D. E., Gebert, D., & Kearney, E. (2007). Implementing process innovation: The benefits of combining delegative-participatory leadership and consultative-orienting leadership. Journal of Leadership and Organizational Studies, 14 (1), 16–25.

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

Prüfungstermine der Online-Klausuren:Prüfungsanmeldung ca. 14 Tage vor dem jeweiligen Prüfungstermin möglich! Prüfungstermine: 21. Mai, 2. Juni, 23. Juni 2015

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Die Vorlesung ist relevant für die Fachprüfungen im Bereich PFO. Für Studierende die keine Fachprüfung ablegen finden schriftliche Online-Vorlesungsprüfungen statt.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Grundlagen der Unternehmensführung (Pflichtfach)
      • §9(1) Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 12W.1)
    • Fach: Grundlagen der Unternehmensführung (Pflichtfach)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft (SKZ: 642, Version: 09W.3)
    • Fach: Gebundene Wahlfächer (Wahlfach)
      • Modul: Wahlfachmodul BWL
        • Wahlfachmodul BWL ( 6.0h XX / 12.0 ECTS)
          • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 05W.5)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • BS1/2.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-,Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • EW1.1 Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Einführung in das Studium (Pflichtfach)
      • Grundlagen von Organisation, Personal und Management ( 1.0h VO / 1.5 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Studieneingangsphase (Pflichtfach)
      • Proseminar aus Organisation, Personal und Management (inkl. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten) ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Informationsmanagement (SKZ: 922, Version: 05W.2)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationstechnik (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Wahlfach)
      • Kompetenzerweiterung ( 0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationstechnik (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Fach: Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften (Wahlfach)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 12W.3)
    • Fach: Grundlagen der Unternehmensführung (Pflichtfach)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Psychologie (SKZ: 640, Version: 11W.5)
    • Fach: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Wahlfach)
      • Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2024
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2023/24
  • 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2023
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)