602.540 (15S) Organizational Behavior

Sommersemester 2015

Registration deadline has expired.

First course session
10.03.2015 16:00 - 18:00 HS A On Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Course title german Personal in Organisationen
Type Lecture
Hours per Week 2.0
ECTS credits 4.0
Registrations 404
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 10.03.2015
Seniorstudium Liberale Yes

Time and place

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Course Information

Intended learning outcomes

Bitte schauen Sie sich die Lehrfilme VOR der jeweiligen reflektierenden Besprechung an!

Teaching methodology including the use of eLearning tools

Vorlesung Online (s. 16 DVDs im Moodle) und Gruppencoaching pro Film

Course content

Die VO gibt einen Überblick über die in nachfolgenden Veranstaltungen zu vertiefenden Themenschwerpunkte:

Topics

  • Einführung in das Themengebiet, historische Perspektiven in PFO
  • Arbeitszufriedenheit
  • Arbeitsmotivation
  • Stress und Coping mit Stress
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen I: Persönlichkeit
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen II: Wahrnehmen und Attribuieren
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen III: Entscheiden
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen IV: Lernen
  • Kommunikation in Organisationen
  • Nonverbale Kommunikation
  • Maßnahmen zur Reduktion von Kommunikationsstörungen
  • Interkulturelle Aspekte in Organisationen
  • Konflikte und Konflikthandhabung
  • Macht und Einfluss in Organisationen
  • Führung und Innovation in Organisationen, Team I: Gruppen- und Teamarbeit, Teams II: Soziale Einflüsse und Gruppenentscheidungen ...

Teaching objective

Kenntnis zentraler Theorien, Konzepte und empirischer Befunde aus dem Bereich PFO

Prior knowledge expected

Positive Absolvierung der Studieneingangsphase

Other materials

Folgende Inhalte werden zu den einzelnen Terminen behandelt: 16. April: Thema 1 und 2 22. April: Thema 3 und 4 23. April: Thema 5 bis 7 30. April: Thema 8 bis 11 4. Mai: Thema 12 und 13 7. Mai: Thema 14 11. Mai: Thema 15 und 16

Literature

Empfehlenswerte Standardbücher: Gebert, D. & von Rosenstiel, L. v. (2002). Organisationspsychologie. Person und Organisation (5. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer. Greenberg, J. (2005). Organizational behavior. Pearson. Kieser, A. & Ebers, M. (2006). Organisationstheorien (S. 63-168). Stuttgart: Kohlhammer. Krause, D. E. (2010). Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen. Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung (2. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. Nerdinger, F. W., Blickle G. & Schaper, N. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 47-134 und S. 425-458). Berlin u.a.: Springer. Spieß, E. & von Rosenstiel, L. (2010). Organisationspsychologie. München: Oldenbourg. Staehle, W. (2010). Management – eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Vahlen. Ergänzend empfehlenswert: Krause, D. E. (2004). Influenced-based leadership as a determinant of the inclination to innovate and of innovation-related behaviors – An empirical investigation. Leadership Quarterly, 15 (2), 79–102. Krause, D.E. (2007). Förderung von Innovation. In H. Schuler & K.-h. Sonntag (Hrsg.), Handbuch der Psychologie (Band Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 367–372). Göttingen: Hogrefe. Krause, D. E., Gebert, D., & Kearney, E. (2007). Implementing process innovation: The benefits of combining delegative-participatory leadership and consultative-orienting leadership. Journal of Leadership and Organizational Studies, 14 (1), 16–25.

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination topic(s)

Prüfungstermine der Online-Klausuren:Prüfungsanmeldung ca. 14 Tage vor dem jeweiligen Prüfungstermin möglich! Prüfungstermine: 21. Mai, 2. Juni, 23. Juni 2015

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Die Vorlesung ist relevant für die Fachprüfungen im Bereich PFO. Für Studierende die keine Fachprüfung ablegen finden schriftliche Online-Vorlesungsprüfungen statt.

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Bachelor's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Subject: Grundlagen der Unternehmensführung (Compulsory subject)
      • §9(1) Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 518, Version: 12W.1)
    • Subject: Grundlagen der Unternehmensführung (Compulsory subject)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Applied Cultural Studies (SKZ: 642, Version: 09W.3)
    • Subject: Gebundene Wahlfächer (Compulsory elective)
      • Module: Wahlfachmodul BWL
        • Wahlfachmodul BWL ( 6.0h XX / 12.0 ECTS)
          • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 518, Version: 05W.5)
    • Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • BS1/2.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Subject: Foundation course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • EW1.1 Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Subject: Einführung in das Studium (Compulsory subject)
      • Grundlagen von Organisation, Personal und Management ( 1.0h VO / 1.5 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Subject: Studieneingangsphase (Compulsory subject)
      • Proseminar aus Organisation, Personal und Management (inkl. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten) ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Compulsory elective)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Information Management (SKZ: 922, Version: 05W.2)
    • Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Compulsory elective)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory elective)
      • Kompetenzerweiterung ( 0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Subject: Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften (Compulsory elective)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Business and Law (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Business and Law (SKZ: 519, Version: 12W.3)
    • Subject: Grundlagen der Unternehmensführung (Compulsory subject)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Psychology (SKZ: 640, Version: 11W.5)
    • Subject: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Compulsory elective)
      • Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen

Equivalent courses for counting the examination attempts

Sommersemester 2024
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2023/24
  • 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2023
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)