602.540 (15S) Personal in Organisationen
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Organizational Behavior
- LV-Art Vorlesung
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 404
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 10.03.2015
- Anmerkungen Aufgrund der großen Teilnehmerzahl ersuchen wir Sie von schriftlichen Mitteilungen Abstand zu nehmen. Z.B.: Bitte keine E-Mail bzgl. Abmeldung von der VO, da eine Nichtabmeldung keine nachteiligen Folgen für den Studierenden hat.
- Seniorstudium Liberale Ja
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Bitte schauen Sie sich die Lehrfilme VOR der jeweiligen reflektierenden Besprechung an!Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Vorlesung Online (s. 16 DVDs im Moodle) und Gruppencoaching pro FilmInhalt/e
Die VO gibt einen Überblick über die in nachfolgenden Veranstaltungen zu vertiefenden Themenschwerpunkte:Themen
- Einführung in das Themengebiet, historische Perspektiven in PFO
- Arbeitszufriedenheit
- Arbeitsmotivation
- Stress und Coping mit Stress
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen I: Persönlichkeit
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen II: Wahrnehmen und Attribuieren
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen III: Entscheiden
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen IV: Lernen
- Kommunikation in Organisationen
- Nonverbale Kommunikation
- Maßnahmen zur Reduktion von Kommunikationsstörungen
- Interkulturelle Aspekte in Organisationen
- Konflikte und Konflikthandhabung
- Macht und Einfluss in Organisationen
- Führung und Innovation in Organisationen, Team I: Gruppen- und Teamarbeit, Teams II: Soziale Einflüsse und Gruppenentscheidungen ...
Lehrziel
Kenntnis zentraler Theorien, Konzepte und empirischer Befunde aus dem Bereich PFOErwartete Vorkenntnisse
Positive Absolvierung der StudieneingangsphaseSonstige Studienbehelfe
Folgende Inhalte werden zu den einzelnen Terminen behandelt: 16. April: Thema 1 und 2 22. April: Thema 3 und 4 23. April: Thema 5 bis 7 30. April: Thema 8 bis 11 4. Mai: Thema 12 und 13 7. Mai: Thema 14 11. Mai: Thema 15 und 16Literatur
Empfehlenswerte Standardbücher: Gebert, D. & von Rosenstiel, L. v. (2002). Organisationspsychologie. Person und Organisation (5. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer. Greenberg, J. (2005). Organizational behavior. Pearson. Kieser, A. & Ebers, M. (2006). Organisationstheorien (S. 63-168). Stuttgart: Kohlhammer. Krause, D. E. (2010). Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen. Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung (2. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. Nerdinger, F. W., Blickle G. & Schaper, N. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 47-134 und S. 425-458). Berlin u.a.: Springer. Spieß, E. & von Rosenstiel, L. (2010). Organisationspsychologie. München: Oldenbourg. Staehle, W. (2010). Management – eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Vahlen. Ergänzend empfehlenswert: Krause, D. E. (2004). Influenced-based leadership as a determinant of the inclination to innovate and of innovation-related behaviors – An empirical investigation. Leadership Quarterly, 15 (2), 79–102. Krause, D.E. (2007). Förderung von Innovation. In H. Schuler & K.-h. Sonntag (Hrsg.), Handbuch der Psychologie (Band Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 367–372). Göttingen: Hogrefe. Krause, D. E., Gebert, D., & Kearney, E. (2007). Implementing process innovation: The benefits of combining delegative-participatory leadership and consultative-orienting leadership. Journal of Leadership and Organizational Studies, 14 (1), 16–25.Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Prüfungsinhalt/e
Prüfungstermine der Online-Klausuren:Prüfungsanmeldung ca. 14 Tage vor dem jeweiligen Prüfungstermin möglich! Prüfungstermine: 21. Mai, 2. Juni, 23. Juni 2015Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Die Vorlesung ist relevant für die Fachprüfungen im Bereich PFO. Für Studierende die keine Fachprüfung ablegen finden schriftliche Online-Vorlesungsprüfungen statt.Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Grundlagen der Unternehmensführung
(Pflichtfach)
-
§9(1) Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
§9(1) Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Fach: Grundlagen der Unternehmensführung
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 12W.1)
-
Fach: Grundlagen der Unternehmensführung
(Pflichtfach)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Fach: Grundlagen der Unternehmensführung
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft
(SKZ: 642, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Wahlfachmodul BWL
-
Wahlfachmodul BWL (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Wahlfachmodul BWL (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Wahlfachmodul BWL
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 05W.5)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
-
BS1/2.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
BS1/2.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
-
Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Fach: Organisations-,Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
-
EW1.1 Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
EW1.1 Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-,Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Informationsmanagement
(SKZ: 522, Version: 05W.4)
-
Fach: Einführung in das Studium
(Pflichtfach)
-
Grundlagen von Organisation, Personal und Management (
1.0h VO / 1.5 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Grundlagen von Organisation, Personal und Management (
1.0h VO / 1.5 ECTS)
-
Fach: Einführung in das Studium
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Informationsmanagement
(SKZ: 522, Version: 05W.4)
-
Fach: Studieneingangsphase
(Pflichtfach)
-
Proseminar aus Organisation, Personal und Management (inkl. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten) (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Proseminar aus Organisation, Personal und Management (inkl. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten) (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Fach: Studieneingangsphase
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Informationsmanagement
(SKZ: 522, Version: 05W.4)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
- Masterstudium Informationsmanagement
(SKZ: 922, Version: 05W.2)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Informationstechnik
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Informationstechnik
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Fach: Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften
(Wahlfach)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Fach: Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
-
Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 12W.3)
-
Fach: Grundlagen der Unternehmensführung
(Pflichtfach)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Fach: Grundlagen der Unternehmensführung
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Psychologie
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Fach: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Wahlfach)
-
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2024
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2023/24
- 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2023
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2022
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2020/21
- 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2020
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2019/20
-
Sommersemester 2019
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2017/18
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2017
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2016/17
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2016
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2014/15
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2014
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2013
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2012/13
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2011/12
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
-
Wintersemester 2010/11
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)