602.590 (14W) PFO IV: Führung in Organisationen
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch PFO IV: Leadership in Organizations
- LV-Art Kurs (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 36 (25 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 07.10.2014
- Anmerkungen Die Themenvergabe für die Vorträge, Hinweise für inhaltliche Schwerpunktsetzungen sowie zu formalen Gesichtspunkten erfolgt in der verbindlichen Vorbesprechung. Nach der Vorbesprechung findet im E.0.05 um 13 Uhr die "Einführung in wissenschaftliche Online-Ressourcen" statt. Am 21. November 2014 findet im Rahmen dieser LV ein Gastvortrag von Herrn Dr. Georg Horacek statt.
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Seminar, schriftliche Ausarbeitungen des Seminarthemas zur Seminarpräsentation, Übungen, Fallstudie, Diskussionen im Seminar, Literaturstudium, Seminararbeit.Aufnahmebedingungen
Abgeschlossenes Bacherlostudium!Inhalt/e
Das Seminar setzt sich mit Führungstheorien und Techniken zur Führung von MitarbeiternInnen und Gruppen auseinander. Es werden Eigenschafts-, Verhaltens- und Kontingenztheorien der Führung sowie moderne Ansätze der charismatischen und transformationalen Führung und der innovationsförderlichen Führung sowie des Themas Narnissmus und Führung und ethische Führung besprochen. Die Führungstheorien werden im Hinblick auf ihre Stärken und Schwächen und ihre Anwendbarkeit in Organisationen beleuchtet. Im stärker praxisorientierten Teil stehen Themen im Zentrum wie Empowerment, Coaching, Führung durch Zielvereinbarung, Frauen und Führung, ethische Führung, Führung als Balancemanagement, authentische Führung.Themen
- (1) Zur Bestimmung des Führungserfolgs, Führungsrollen und Führungsaufgaben
- (2) Eigenschaftstheorien der Führung: „Great men“-Theorien
- (3) Narzissmus und Führung
- (4) Skill Approach: Führungskompetenzen und Effektivität Praktische Relevanz, Entwicklung von Führungskompetenz
- (5) Vergleich von Verhaltenstheorien der Führung und ihre praktische Relevanz (Style Approach)
- (6) Situative Führung (Hersey und Blanchard) und LPC-Theorie (Fiedler)
- (7) Weg-Ziel-Theorie der Führung (House) und Normative Führungstheorie (Vroom & Jago)
- (8) Leader-Member-Exchange (LMX)
- (9) Charismatische Führung
- (10) Transformationale Führung
- (11) Empowerment
- (12) Führung als Balancemanagement: Ambidextre Führung
- (13) Führung durch Zielvereinbarung (14) Coaching
- (15) Führung und Innovation (16) Frauen in Führungspositionen
- (17) Authentische Führung (18) Ethische Führung
Lehrziel
Faktenwissen: Kenntnis der zentralen Führungstheorien mitsamt ihrer Stärken, Schwächen und Anwendungsgebiete Transferkompetenz: Anwendung der Führungstheorien und Führungskompetenzen in der späteren beruflichen Praxis Normativ-bewertendes Wissen: Bewertung von Handlungsoptionen zur Mitarbeiterführung in OrganisationenLiteratur
Siehe Handout im Moodle!Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Prüfungsinhalt/e
(a) einen fundierten Seminarvortrag halten, (b) ein Thema schriftlich ausarbeiten, (c) im Seminar aktiv partizipieren und (d) an den Übungen und der Fallstudie aktiv teilnehmenBeurteilungskriterien/-maßstäbe
Seminar, schriftliche Ausarbeitungen des Seminarthemas zur Seminarpräsentation, Übungen, Fallstudie, Diskussionen im Seminar, Literaturstudium, Seminararbeit.Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
-
PFO IV: Führung in Organisationen (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
- 602.590 PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h KU / 4.0 ECTS)
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PFO IV: Führung in Organisationen (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
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BS2.3 Seminar (
2.0h SE / 6.0 ECTS)
- 602.590 PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h KU / 6.0 ECTS)
-
BS2.3 Seminar (
2.0h SE / 6.0 ECTS)
-
Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2022
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2021
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2019
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2017/18
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2014
- 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2013/14
- 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2013
- 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2012/13
- 602.590 KU PFO IV: Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
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Sommersemester 2012
- 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
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Wintersemester 2011/12
- 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
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Sommersemester 2011
- 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
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Wintersemester 2010/11
- 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)