602.587 (14W) PFO III Special Topics: Current Topics in Organizational Behavior
Overview
- Lecturer
- Course title german PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior
- Type Course (continuous assessment course )
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 52 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 10.12.2014
Time and place
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Course Information
Teaching methodology including the use of eLearning tools
Prof. Gebert erlaeutert am Vormittag die verschiedenen Inhalte. Nachmittags werden die Studierenden jeweils in drei Gruppen eingeteilt. Diese drei Gruppen werden jeweils drei unterschiedlichen Fragestellungen zugeordnet, die die am Vormittag behandelten Probleme focussieren und sie weiterfuehren und dabei den Praxisbezug betonen. Die Gruppen praesentierten ihre Ergebnisse im Plenum.Conditions of admission
Abgeschlossenes Bachelorstudium!Course content
An den vier Tagen werden nachstehende Themen behandelt (jeweils Theorie und empirische Befunde) Ethical leadership: Es werden Bedarf, Wirkmechanismen, Effekte und Umsetzungs-Aspekte in der Praxis behandelt. Fuehrung: Vom Entweder-Oder zum Sowohl-als-Auch: Fuehrungshandeln verbindet sich mit negativen Nebeneffekten. Es werden Modelle gezeigt, wie diese Nebeneffekte durch gegenlauefige Fuehrungsmuster abgepuffert werden koennen und im guenstigen Fall positive Synergien freigesetzt werden koennen. Umgang mit value diversity: Value diversity ist in hohem Masse Konflikt-geladen. Es geht um die Frage, wie sich diese Konflikte vermitteln und wie trotzdem eine gedeihliche Zusammenarbeit ermoeglicht werden kann. Vom Kontroll-Paradox zu Fairness : Kontrolle kann opportunistisches Verhalten erzeugen, das durch Kontrolle eigentlich verhindert werden soll. Es werden sich selbst erfuellende Prophezeiungen von theories-in-use diskutiert, die Praktiker ihrem Handeln zu Grundlegen, und die negativen Effekte der Zuschreibung von Manipulationsabsichten gegenueber dem Fuehrenden verdeutlicht. Umgekehrt wird die Dynamik der Zuschreibung von Fairness gegenueber dem leader in ihren positiven Effekten erlaeutert.Topics
- Ethical leadership
- Führung
- Umgang mit value diversity
- Vom Kontroll-Paradox zu Fairness
Literature
Es sind fuer diesen Kurs spezielle Schaubilder/figures/Tabellen ausgewaehlt, die der Studierende von der Elearning Plattform Moodle herunterladen sollte. Diese Unterlagen sind nicht selbsterklaerend, so dass dem Studierenden empfohlen wird, an allen vier Tagen praesent zu sein.Examination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Examination topic(s)
a. Ergebnisse der Multiple-Choice-Klausur (60 %) b. Qualitaet/Originalitaet der drei Gruppenpraesentationen, der der Studierende angehoert ( 40 %).Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Am 13.12. findet nach einer kurzen Zusammenfassung der Kurs-Inhalte eine Abschlussklausur in Form von multiple-choice-Fragen statt.Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
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Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
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PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
- 602.587 PFO III Special Topics: Current Topics in Organizational Behavior (2.0h KU / 4.0 ECTS)
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PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
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Subject: Advanced course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
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BS2.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
- 602.587 PFO III Special Topics: Current Topics in Organizational Behavior (2.0h KU / 3.0 ECTS)
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BS2.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
-
Subject: Advanced course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
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Wintersemester 2023/24
- 602.582 KS PFO 2: Gestalten und Verändern von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2021
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2019
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2017/18
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 602.587 KS PFO III: Special Topics: Evidence-Based Human Resource Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.587 KS PFO III: Health Care Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2014
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Entscheidungsprozesse in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2013/14
- 602.587 KU PFO III: Special Topics: Gesundheitsmanagement (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2013
- 602.587 KU PFO III: Special Topics: Managing Cultural Diversity (2.0h / 4.0ECTS)