602.540 (14S) Organizational Behavior
Overview
- Lecturer
- Course title german Personal in Organisationen
- Type Lecture
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 493
- Organisational unit
- Language of instruction Deutsch
- Course begins on 11.03.2014
Time and place
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Course Information
Intended learning outcomes
Bitte schauen Sie sich die Lehrfilme VOR der jeweiligen reflektierenden Besprechung an! Im Moodle finden Sie unter "Einführung" die jeweiligen Termine, an dem die Lehrinhalte besprochen und reflektiert werden.Teaching methodology including the use of eLearning tools
Vorlesung Online (s. 16 DVDs im Moodle) und Gruppencoaching pro FilmCourse content
Die VO gibt einen Überblick über die in nachfolgenden Veranstaltungen zu vertiefenden Themenschwerpunkte:Topics
- Einführung in das Themengebiet, historische Perspektiven in PFO
- Arbeitszufriedenheit
- Arbeitsmotivation
- Stress und Coping mit Stress
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen I: Persönlichkeit
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen II: Wahrnehmen und Attribuieren
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen III: Entscheiden
- Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen IV: Lernen
- Kommunikation in Organisationen
- Nonverbale Kommunikation
- Maßnahmen zur Reduktion von Kommunikationsstörungen
- Interkulturelle Aspekte in Organisationen
- Konflikte und Konflikthandhabung
- Macht und Einfluss in Organisationen
- Führung und Innovation in Organisationen, Team I: Gruppen- und Teamarbeit, Teams II: Soziale Einflüsse und Gruppenentscheidungen ...
Teaching objective
Kenntnis zentraler Theorien, Konzepte und empirischer Befunde aus dem Bereich PFOPrior knowledge expected
Positive Absolvierung der StudieneingangsphaseLiterature
Empfehlenswerte Standardbücher: Gebert, D. & von Rosenstiel, L. v. (2002). Organisationspsychologie. Person und Organisation (5. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer. Greenberg, J. (2005). Organizational behavior. Pearson. Kieser, A. & Ebers, M. (2006). Organisationstheorien (S. 63-168). Stuttgart: Kohlhammer. Krause, D. E. (2010). Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen. Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung (2. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. Nerdinger, F. W., Blickle G. & Schaper, N. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 47-134 und S. 425-458). Berlin u.a.: Springer. Spieß, E. & von Rosenstiel, L. (2010). Organisationspsychologie. München: Oldenbourg. Staehle, W. (2010). Management – eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Vahlen. Ergänzend empfehlenswert: Krause, D. E. (2004). Influenced-based leadership as a determinant of the inclination to innovate and of innovation-related behaviors – An empirical investigation. Leadership Quarterly, 15 (2), 79–102. Krause, D.E. (2007). Förderung von Innovation. In H. Schuler & K.-h. Sonntag (Hrsg.), Handbuch der Psychologie (Band Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 367–372). Göttingen: Hogrefe. Krause, D. E., Gebert, D., & Kearney, E. (2007). Implementing process innovation: The benefits of combining delegative-participatory leadership and consultative-orienting leadership. Journal of Leadership and Organizational Studies, 14 (1), 16–25.Examination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Die Vorlesung ist relevant für die Fachprüfungen im Bereich PFO. Für Studierende die keine Fachprüfung ablegen finden schriftliche Vorlesungsprüfungen statt (3 Termine am Ende des Semesters).Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Bachelor's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 518, Version: 12W.1)
-
Subject: Grundlagen der Unternehmensführung
(Compulsory subject)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Subject: Grundlagen der Unternehmensführung
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 518, Version: 05W.5)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
BS1/2.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
BS1/2.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Subject: Foundation course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
-
Subject: Foundation course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
EW1.1 Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
EW1.1 Vorlesung (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Management
(SKZ: 522, Version: 05W.4)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Compulsory elective)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Information Management
(SKZ: 922, Version: 05W.2)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Compulsory elective)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Vorlesung I (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Subject: Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften
(Compulsory elective)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Subject: Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Educational Science
(SKZ: 645, Version: 13W.2)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in NON-Profit-Organisationen
(Compulsory elective)
-
Organisation, Personal und Management (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Organisation, Personal und Management (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in NON-Profit-Organisationen
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Educational Science
(SKZ: 645, Version: 08W.3)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in Non-Profit-Organisationen (WF 2)
(Compulsory elective)
-
Organisation, Personal und Management (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Organisation, Personal und Management (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Organisation, Personal und Management in Non-Profit-Organisationen (WF 2)
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
BS1.1 Vorlesung (
4.0h VO / 6.0 ECTS)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 12W.3)
-
Subject: Grundlagen der Unternehmensführung
(Compulsory subject)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Personal in Organisationen (
2.0h VO / 4.0 ECTS)
-
Subject: Grundlagen der Unternehmensführung
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Psychology
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Subject: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Compulsory elective)
-
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h VO / 3.0 ECTS)
- 602.540 Organizational Behavior (2.0h VO / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h VO / 3.0 ECTS)
-
Subject: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Wintersemester 2024/25
- 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2024
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2023/24
- 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2023
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2021
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2019/20
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Sommersemester 2019
- 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2017/18
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2014/15
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2013
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2012/13
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2011/12
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2010/11
- 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)