602.590 (14S) PFO IV: Führung in Organisationen

Sommersemester 2014

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
10.03.2014 12:00 - 15:00 E.0.05 Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch
PFO IV: Leadership in Organizations
LV-Art
Kurs (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
4.0
Anmeldungen
38 (25 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
LV-Beginn
10.03.2014
eLearning
zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Seminar, schriftliche Ausarbeitungen des Seminarthemas zur Seminarpräsentation, Übungen, Fallstudie, Diskussionen im Seminar, Literaturstudium, Seminararbeit.

Inhalt/e

Das Seminar setzt sich mit Führungstheorien und Techniken zur Führung von MitarbeiternInnen und Gruppen auseinander. Es werden Eigenschafts-, Verhaltens- und Kontingenztheorien der Führung sowie moderne Ansätze der charismatischen und transformationalen Führung und der innovationsförderlichen Führung sowie des Themas Narnissmus und Führung und ethische Führung besprochen. Die Führungstheorien werden im Hinblick auf ihre Stärken und Schwächen und ihre Anwendbarkeit in Organisationen beleuchtet. Im stärker praxisorientierten Teil stehen Themen im Zentrum wie Empowerment, Coaching, Führung durch Zielvereinbarung, Frauen und Führung, ethische Führung, Führung als Balancemanagement, authentische Führung.

Themen

  • (1) Zur Bestimmung des Führungserfolgs, Führungsrollen und Führungsaufgaben
  • (2) Eigenschaftstheorien der Führung: „Great men“-Theorien
  • (3) Narzissmus und Führung
  • (4) Skill Approach: Führungskompetenzen und Effektivität Praktische Relevanz, Entwicklung von Führungskompetenz
  • (5) Vergleich von Verhaltenstheorien der Führung und ihre praktische Relevanz (Style Approach)
  • (6) Situative Führung (Hersey und Blanchard) und LPC-Theorie (Fiedler)
  • (7) Weg-Ziel-Theorie der Führung (House) und Normative Führungstheorie (Vroom & Jago)
  • (8) Leader-Member-Exchange (LMX)
  • (9) Charismatische Führung
  • (10) Transformationale Führung
  • (11) Empowerment
  • (12) Führung als Balancemanagement: Ambidextre Führung
  • (13) Führung durch Zielvereinbarung (14) Coaching
  • (15) Führung und Innovation (16) Frauen in Führungspositionen
  • (17) Authentische Führung (18) Ethische Führung

Lehrziel

Faktenwissen: Kenntnis der zentralen Führungstheorien mitsamt ihrer Stärken, Schwächen und Anwendungsgebiete Transferkompetenz: Anwendung der Führungstheorien und Führungskompetenzen in der späteren beruflichen Praxis Normativ-bewertendes Wissen: Bewertung von Handlungsoptionen zur Mitarbeiterführung in Organisationen

Erwartete Vorkenntnisse

Abgeschlossenes Bacherlostudium!

Literatur

Siehe Handout im Moodle!

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

(a) einen fundierten Seminarvortrag halten, (b) ein Thema schriftlich ausarbeiten, (c) im Seminar aktiv partizipieren und (d) an den Übungen und der Fallstudie aktiv teilnehmen

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • PFO IV: Führung in Organisationen ( 2.0h KS / 4.0 ECTS)
        • 602.590 PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h KU / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • BS2.3 Seminar ( 2.0h SE / 6.0 ECTS)
        • 602.590 PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h KU / 6.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2022
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Sommersemester 2012
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Sommersemester 2011
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)