602.587 (13W) PFO III: Special Topics: Health Management

Wintersemester 2013/14

Registration deadline has expired.

First course session
07.10.2013 16:00 - 18:00 HS 11 On Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Course title german PFO III: Special Topics: Gesundheitsmanagement
Type Course (continuous assessment course )
Hours per Week 2.0
ECTS credits 4.0
Registrations 28 (40 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 14.10.2013

Time and place

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Course Information

Teaching methodology including the use of eLearning tools

Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Vorträge der Studierenden.

Conditions of admission

Absolviertes Bakk.-Studium.

Course content

Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich u. a. mit Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz und möglichen Auswirkungen auf die Performance der jeweiligen Organisation. Dabei definiert die betriebliche Gesundheitspolitik Prioritäten zum Schutz und zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit des Personals. Betrachtet werden zudem Excellence Modelle, welche einen ganzheitlichen und systemischen Ansatz zur Unternehmenssteuerung wählen.

Topics

  • Wissenschaftliche Grundlagen betrieblicher Gesundheitspolitik
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialkapital
  • Gesundheitsförderung und Prävention in der Arbeitswelt
  • Umgang mit Risiken
  • Gesundheitscontrolling und Evaluation
  • Excellence Modelle und Performance
  • European Foundation for Quality Management
  • Malcolm Baldrige
  • Instrumente zum Einsatz im Unternehmen und deren Wirkung
  • Führung und Gesundheit

Teaching objective

Die Studierenden werden in die Lage versetzt unterschiedliche Instrumente zur Förderung der Gesundheit in Unternehmen zu bewerten und einzusetzen. Zudem lernen sie die Möglichkeiten einer ganzheitlichen Steuerung von Unternehmen durch Excellence Modelle kennen.

Prior knowledge expected

Absolvierte Lehrinhalte im Bakk.-Studium Betriebswirtschaftslehre.

Literature

Bauer, G., Jenny, G., (2013): Salutogenic Organizations and Change – The concepts behind organizational health intervention research, New York: Springer. Houdmont, J., Leka St. (Ed.) (2010): Contemporary Occupational Health – Global perspectives on research and practice, Vol. 1, West Sussex: Wiley. Houdmont, J., Leka, St., Sinclair, R., (Ed.) (2012): Contemporary Occupational Health – Global perspectives on research and practice, Vol. 2, West Sussex: Wiley. Leka, St., Houdmont, J. (2010): Occupational Health Psychology, West Sussex: Blackwell Publishing. Lewis, R., Zibarras, L. (2013): Work and Occupational Psychology, London: Sage Publications. Macik-Frey, M., Quick, J. C., Nelson Debra L. (2007): Advances in Occupational Health: From a stressful beginning to a positive future, In: Journal of Management, December 2007, Vol. 33, No. 6, S. 809 – 839. Nerdinger, F., Blickle, G., Schaper, N. (2011): Arbeits- und Organisationspsychologie, Berlin: Springer.

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination topic(s)

Wird in der LV bekannt gegeben.

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Vortrag, aktive Beteiligung in der LV, Abschlussklausur.

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II ( 2.0h KS / 4.0 ECTS)
        • 602.587 PFO III: Special Topics: Health Management (2.0h KU / 4.0 ECTS)

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