607.901 (13S) Sociology of Organisations
Overview
- Lecturer
- Course title german Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie
- Type Lecture - Colloquia (continuous assessment course )
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 2.0
- Registrations 19 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 06.03.2013
- Seniorstudium Liberale Yes
Time and place
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Course Information
Teaching methodology including the use of eLearning tools
Diskursive Erarbeitung eines einschlägigen, publikationsfähigen TextesCourse content
Folgende Themen sollen bearbeitet werden:Topics
- 1. Die Mehrdeutigkeit des Ausdrucks "Organisation": To organon, alt-griechisch: das Werkzeug, Instrument, Organ, Organe
- OECD ist eine Org. (Verband) und hat eine Org. (Struktur) / Verbrecherorg. / formelle und informelle Org. / spontane, ad hoc, flüchtige Org.
- 2. Zunehmende Arbeitsteilung erfordert mehr Organisation:
- Legislative/Administration/Exekutive / Entwicklung/Produktion/Finanzen/Verkauf / Bürokratie /
- Betriebliche, regionale, nationale, multi- und internationale, globale Organisationen
- 3. Organisationsstrukturen:
- Hierarchie und Funktionalität / Stab od. Linie, Matrix / Zentrale od. dezentrale Organisation
- 4. Entstehen einer Organisation - Idee, Absicht, Ziel, Plan, Organisation (Umsetzung):
- Komponenten einer Organisation: Position, Rolle, Funktion / Macht, Kontrolle und Vertrauen /
- Divergierende Interessen und Konflikte
- 5. Fertigungsorganisation:
- Frederick W. Taylor / Hawthorne-Studie / Arbeitsmotivation / Arbeitskraft und Produktionsmittel /
- Geld als Mittel der Organisation von Arbeitskräften (Menschen)
- 6. Organisation und Institution:
Prior knowledge expected
Kooperationsbereitschaft, intrinsisches InteresseOther materials
Arbeitsunterlagen: "Organisationssoziologie", Text-MusterLiterature
Vier Basis-Artikel in Andrea Maurer (Hg.): Handbuch der Wirtschaftssoziologie, Wiesbaden 2008: - Getraude Mikl-Horke: Klassische Positionen der Ökonomie und Soziologie und ihre Bedeutung für die Wirtschaftssoziologie, S. 19-44 - Paul Kellermann: Soziologie des Geldes, S. 320-340 - Richard Münch/Sabine Frerichs: Markt und Moral. Transnationale Arbeitsteilung und Netzwerksolidarität, S. 394-310 - Eckart Pankoke: Solidarwirtschaft, S. 431-450. Gertraude Mikl-Horke: Industrie- und Arbeitssoziologie. München und Wien 2000, 5. Auflage; besonders die Seiten 109 - 158.Weitere Literatur während des Semesters.Examination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Examination topic(s)
Mitarbeit, Text, Präsentation, DiskussionAssessment criteria / Standards of assessment for examinations
prüfungsimmanente LVGrading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Bachelor's degree programme Applied Informatics
(SKZ: 511, Version: 12W.1)
-
Subject: Skills Enhancement
(Compulsory subject)
-
Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie (
2.0h VK / 3.0 ECTS)
- 607.901 Sociology of Organisations (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie (
2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
Subject: Skills Enhancement
(Compulsory subject)
- Bachelorstudium Informatik
(SKZ: 521, Version: 09W.3)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory subject)
-
Team- und Führungskompetenzen II (
2.0h VK / 2.0 ECTS)
- 607.901 Sociology of Organisations (2.0h VK / 2.0 ECTS)
-
Team- und Führungskompetenzen II (
2.0h VK / 2.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Information Management
(SKZ: 522, Version: 12W.1)
-
Subject: Soziologie und Technikfolgenabschätzung
(Compulsory elective)
-
4.2.1 Soziologie und Technikfolgenabschätzung 1 (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 607.901 Sociology of Organisations (2.0h VK / 2.0 ECTS)
-
4.2.1 Soziologie und Technikfolgenabschätzung 1 (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Subject: Soziologie und Technikfolgenabschätzung
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Management
(SKZ: 522, Version: 05W.4)
-
Subject: Soziologie
(Compulsory elective)
-
Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 607.901 Sociology of Organisations (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Soziologie
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
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Sommersemester 2021
- 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 3.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2019
- 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2014
- 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)