607.901 (13S) Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie

Sommersemester 2013

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
06.03.2013 15:00 - 17:00 M.0.22 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch
Sociology of Organisations
LV-Art
Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
2.0
Anmeldungen
19 (40 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
LV-Beginn
06.03.2013
Seniorstudium Liberale
Ja

Zeit und Ort

Liste der Termine wird geladen...

LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Diskursive Erarbeitung eines einschlägigen, publikationsfähigen Textes

Inhalt/e

​Folgende Themen sollen bearbeitet werden:

Themen

  • 1. Die Mehrdeutigkeit des Ausdrucks "Organisation": To organon, alt-griechisch: das Werkzeug, Instrument, Organ, Organe
  • OECD ist eine Org. (Verband) und hat eine Org. (Struktur) / Verbrecherorg. / formelle und informelle Org. / spontane, ad hoc, flüchtige Org.
  • 2. Zunehmende Arbeitsteilung erfordert mehr Organisation:
  • Legislative/Administration/Exekutive / Entwicklung/Produktion/Finanzen/Verkauf / Bürokratie /
  • Betriebliche, regionale, nationale, multi- und internationale, globale Organisationen
  • 3. Organisationsstrukturen:
  • Hierarchie und Funktionalität / Stab od. Linie, Matrix / Zentrale od. dezentrale Organisation
  • 4. Entstehen einer Organisation - Idee, Absicht, Ziel, Plan, Organisation (Umsetzung):
  • Komponenten einer Organisation: Position, Rolle, Funktion / Macht, Kontrolle und Vertrauen /
  • Divergierende Interessen und Konflikte
  • 5. Fertigungsorganisation:
  • Frederick W. Taylor / Hawthorne-Studie / Arbeitsmotivation / Arbeitskraft und Produktionsmittel /
  • Geld als Mittel der Organisation von Arbeitskräften (Menschen)
  • 6. Organisation und Institution:

Erwartete Vorkenntnisse

Kooperationsbereitschaft, intrinsisches Interesse

Sonstige Studienbehelfe

Arbeitsunterlagen: "Organisationssoziologie", Text-Muster

Literatur

Vier Basis-Artikel in Andrea Maurer (Hg.): Handbuch der Wirtschaftssoziologie, Wiesbaden 2008: - Getraude Mikl-Horke: Klassische Positionen der Ökonomie und Soziologie und ihre Bedeutung für die Wirtschaftssoziologie, S. 19-44 - Paul Kellermann: Soziologie des Geldes, S. 320-340 - Richard Münch/Sabine Frerichs: Markt und Moral. Transnationale Arbeitsteilung und Netzwerksolidarität, S. 394-310 - Eckart Pankoke: Solidarwirtschaft, S. 431-450. Gertraude Mikl-Horke: Industrie- und Arbeitssoziologie. München und Wien 2000, 5. Auflage; besonders die Seiten 109 - 158.Weitere Literatur während des Semesters.

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

Mitarbeit, Text, Präsentation, Diskussion

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

prüfungsimmanente LV

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 12W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie ( 2.0h VK / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VK / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informatik (SKZ: 521, Version: 09W.3)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • Team- und Führungskompetenzen II ( 2.0h VK / 2.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VK / 2.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 12W.1)
    • Fach: Soziologie und Technikfolgenabschätzung (Wahlfach)
      • 4.2.1 Soziologie und Technikfolgenabschätzung 1 ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VK / 2.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Soziologie (Wahlfach)
      • Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VK / 3.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2021
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)