618.410 (13S) Antidiskriminierungsrecht
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Affirmative action law
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 1.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
- Anmeldungen 135
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 15.03.2013
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Inhalt/e
Inhalt der LV und Beteiligung der Studierenden: Das Seminar wird in der ersten Einheit von den Lehrveranstaltungsleiterinnen mit einer Darstellung der im Bereich des Antidiskriminierungsrechts, insb nach dem österreichischen Gleichbehandlungsgesetz, maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Die Studierenden halten in den nächsten Blockeinheiten Impulsreferate, die sich mit den Rechtsgrundlagen, der Judikatur und der Rechtspolitik sowie den Begrifflichkeiten im Antidiskriminierungsrecht beschäftigen. Die aktive Teilnahme der anderen Studierenden durch Diskussion wird dadurch motiviert, dass zu jedem Referat ein/e weitere/r Student/in zum Stellen von Fragen eingeteilt wird. Die Referatsthemen werden in der ersten Einheit ausgeteilt, ebenso die Informationen und Quellen zur Bearbeitung der Themen.Themen
- Welche verfassungsrechtlichen Diskriminierungsverbote gibt es?
- Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?
- Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?
- Finden sich in Kollektivverträgen unterschiedliche Bestimmungen für Männer und Frauen?
- Behandelt das Gesetz schon alle gleich?
- Antidiskriminierung und Stellenausschreibung
- Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?
- Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?
- Dürfen gleichgeschlechtliche Paare durch In-vitro-Fertilisation ihren Kinderwunsch erfüllen?
- Ist es zulässig, dabei zwischen männlichen und weiblichen gleichgeschlechtlichen Paaren zu differenzieren?
- Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?
- Dürfen Frauen vom Dienst an der Waffe ausgeschlossen werden?
Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Abhalten eines Referats, aktive Mitarbeit (insb durch Diskussionsbeiträge und Teilnahme an Gruppenarbeiten und Gruppenpräsentationen).Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
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Fach: Kompetenzerweiterung
(Pflichtfach)
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Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VK / 2.0 ECTS)
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Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Pflichtfach)
- Masterstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 909, Version: 12W.4)
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Fach: Wirtschaftsrecht (Vertiefung)
(Pflichtfach)
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Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VK / 2.0 ECTS)
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Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaftsrecht (Vertiefung)
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
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Sommersemester 2024
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2023/24
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2023
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2021
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Wintersemester 2020/21
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2020
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Wintersemester 2019/20
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2019
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Wintersemester 2018/19
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2018
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Wintersemester 2017/18
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2017
- Wintersemester 2016/17
- Sommersemester 2016
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Wintersemester 2015/16
- 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2015
- Sommersemester 2014
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Sommersemester 2013
- 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2012
- 618.248 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)