602.590 (12W) PFO IV: Führung in Theorie und Praxis

Wintersemester 2012/13

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
02.10.2012 16:00 - 18:00 E.0.05 Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch PFO IV: Leadership Theory and Practice
LV-Art Kurs (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 6.0
Anmeldungen 30 (30 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 02.10.2012
Anmerkungen Im Anschluss an die Vorbesprechung findet in der Bibliothek (B.0.03) von 18:00 bis 19:00 Uhr die "Einführung in wirtschaftswissenschaftliche Online-Ressourcen" statt. Bitte um Registrierung für die 24-Stunden Bibliothek http://ub.uni-klu.ac.at/cms/benuetzung/24-bibliothek/

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Seminar, schriftliche Ausarbeitungen des Seminarthemas zur Seminarpräsentation, Übungen, Fallstudie, Diskussionen im Seminar, Literaturstudium, Seminararbeit.

Aufnahmebedingungen

Positive Absolvierung des Bachelorstudiums.

Inhalt/e

Das Seminar setzt sich mit Führungstheorien und Techniken zur Führung von MitarbeiternInnen und Gruppen auseinander. Es werden Eigenschafts-, Verhaltens- und Kontingenztheorien der Führung sowie moderne Ansätze der charismatischen und transformationalen Führung und der innovationsförderlichen Führung besprochen. Die Führungstheorien werden im Hinblick auf ihre Stärken und Schwächen und ihre Anwendbarkeit in Organisationen beleuchtet. Im stärker praxisorientierten Teil stehen Themen im Zentrum wie Empowerment, Coaching, Führung durch Zielvereinbarung, Frauen und Führung, Führungsethik und Führung als Balancemanagement.

Themen

  • Zur Bestimmung des Führungserfolgs, Führungsrollen und Führungsaufgaben
  • Eigenschaftstheorien der Führung: „Great men“-Theorien
  • Narzissmus und Führung
  • Skill Approach: Führungskompetenzen und Effektivität Praktische Relevanz, Entwicklung von Führungskompetenz
  • Verhaltenstheorien der Führung und ihre praktische Relevanz (Style Approach)
  • Situative Führung (Hersey und Blanchard) und LPC-Theorie (Fiedler)
  • Führungssubstitute (Kerr & Jermier) und symbolische Führung
  • Weg-Ziel-Theorie der Führung (House) und Normative Führungstheorie (Vroom & Jago)
  • Leader-Member-Exchange (LMX)
  • Charismatische Führung
  • Transformationale Führung
  • Empowerment
  • Führung durch Zielvereinbarung
  • Coaching
  • Führung und Innovation ...

Lehrziel

Faktenwissen: Kenntnis der zentralen Führungstheorien mitsamt ihrer Stärken, Schwächen und Anwendungsgebiete Transferkompetenz: Anwendung der Führungstheorien und Führungskompetenzen in der späteren beruflichen Praxis Normativ-bewertendes Wissen: Bewertung von Handlungsoptionen zur Mitarbeiterführung in Organisationen

Erwartete Vorkenntnisse

Positive Absolvierung des Bachelorstudiums.

Literatur

Literaturempfehlungen werden in der Vorbesprechung am 2. Oktober 2012 bekannt gegeben.

Link auf weitere Informationen

http://www.uni-klu.ac.at/pfo/inhalt/296.htm

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

Seminarinhalte s.o.

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Seminarpräsentation, Seminararbeit. Inhalt der Fachprüfung im Masterstudium.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • PFO IV: Führung in Organisationen ( 2.0h KS / 4.0 ECTS)
        • 602.590 PFO IV: Führung in Theorie und Praxis (2.0h KU / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • BS2.3 Seminar ( 2.0h SE / 6.0 ECTS)
        • 602.590 PFO IV: Führung in Theorie und Praxis (2.0h KU / 6.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2022
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2012
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Sommersemester 2011
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)