602.590 (12S) Führung in Theorie und Praxis

Sommersemester 2012

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
06.03.2012 17:00 - 18:00 S.0.05 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch
LV-Art
Seminar (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
6.0
Anmeldungen
10 (45 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
LV-Beginn
06.03.2012
eLearning
zum Moodle-Kurs
Anmerkungen
Im Anschluss an die Vorbesprechung findet in der Bibliothek (B.0.03) von 18:00 bis 19:00 Uhr die "Einführung in wirtschaftswissenschaftliche Online-Ressourcen" statt. PFO: Personal, Führung und Organisation

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Seminar, schriftliche Ausarbeitungen des Seminarthemas zur Seminarpräsentation, Übungen, Fallstudie, Diskussionen im Seminar, Literaturstudium, Seminararbeit.

Aufnahmebedingungen

Positive Absolvierung des Bachelorstudiums.

Inhalt/e

Das Seminar setzt sich mit Führungstheorien und Techniken zur Führung von MitarbeiternInnen und Gruppen auseinander. Es werden Eigenschafts-, Verhaltens- und Kontingenztheorien der Führung sowie moderne Ansätze der charismatischen und transformationalen Führung und der innovationsförderlichen Führung besprochen. Die Führungstheorien werden im Hinblick auf ihre Stärken und Schwächen und ihre Anwendbarkeit in Organisationen beleuchtet. Im stärker praxisorientierten Teil stehen Themen im Zentrum wie Empowerment, Coaching, Führung durch Zielvereinbarung, Frauen und Führung, Führungsethik und Führung als Balancemanagement.

Themen

  • Zur Bestimmung des Führungserfolgs, Führungsrollen und Führungsaufgaben
  • Eigenschaftstheorien der Führung: „Great men“-Theorien
  • Narzissmus und Führung
  • Skill Approach: Führungskompetenzen und Effektivität Praktische Relevanz, Entwicklung von Führungskompetenz
  • Verhaltenstheorien der Führung und ihre praktische Relevanz (Style Approach)
  • Situative Führung (Hersey und Blanchard) und LPC-Theorie (Fiedler)
  • Führungssubstitute (Kerr & Jermier) und symbolische Führung
  • Weg-Ziel-Theorie der Führung (House) und Normative Führungstheorie (Vroom & Jago)
  • Leader-Member-Exchange (LMX)
  • Charismatische und transformationale Führung
  • Empowerment
  • Führung als Balancemanagement
  • Führung durch Zielvereinbarung und Coaching
  • Frauen und Führung
  • Ethische Führung

Schlagworte

Führung

Lehrziel

Faktenwissen: Kenntnis der zentralen Führungstheorien mitsamt ihrer Stärken, Schwächen und Anwendungsgebiete Transferkompetenz: Anwendung der Führungstheorien und Führungskompetenzen in der späteren beruflichen Praxis Normativ-bewertendes Wissen: Bewertung von Handlungsoptionen zur Mitarbeiterführung in Organisationen

Erwartete Vorkenntnisse

Positive Absolvierung des Bachelorstudiums.

Literatur

Literaturempfehlungen werden in der Vorbesprechung am 6. März 2012 bekannt gegeben.

Link auf weitere Informationen

http://www.uni-klu.ac.at/pfo/inhalt/296.htm

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

Seminarinhalte s.o.

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Seminarpräsentation, Seminararbeit. Inhalt der Fachprüfung im Masterstudium.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Vertiefung: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • BS2.3 Seminar ( 2.0h SE / 6.0 ECTS)
        • 602.590 Führung in Theorie und Praxis (2.0h SE / 6.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2022
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.590 KS PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.590 KU PFO IV: Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Sommersemester 2011
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.590 SE Führung in Theorie und Praxis (2.0h / 6.0ECTS)