602.540 (11W) Personal in Organisationen

Wintersemester 2011/12

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
04.10.2011 12:00 - 13:00 HS A On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Personell in Organizations
LV-Art Vorlesung
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 3.0
Anmeldungen 376
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 04.10.2011
Seniorstudium Liberale Ja

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vorlesung Online (s. 16 DVDs im Moodle) und Gruppencoaching pro Film

Inhalt/e

Die VO gibt einen Überblick über die in nachfolgenden Veranstaltungen zu vertiefenden Themenschwerpunkte:

Themen

  • Einführung in das Themengebiet, historische Perspektiven in PFO
  • Arbeitszufriedenheit
  • Arbeitsmotivation
  • Stress und Coping mit Stress
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen I: Persönlichkeit
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen II: Wahrnehmen und Attribuieren
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen III: Entscheiden
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen IV: Lernen
  • Kommunikation in Organisationen
  • Nonverbale Kommunikation
  • Maßnahmen zur Reduktion von Kommunikationsstörungen
  • Interkulturelle Aspekte in Organisationen
  • Konflikte und Konflikthandhabung
  • Macht und Einfluss in Organisationen
  • Führung und Innovation in Organisationen, Team I: Gruppen- und Teamarbeit, Teams II: Soziale Einflüsse und Gruppenentscheidungen

Lehrziel

Kenntnis zentraler Theorien, Konzepte und empirischer Befunde aus dem Bereich PFO

Erwartete Vorkenntnisse

Positive Absolvierung der Studieneingangsphase

Literatur

Empfehlenswerte Standardbücher: Gebert, D. & von Rosenstiel, L. v. (2002). Organisationspsychologie. Person und Organisation (5. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer. Greenberg, J. (2005). Organizational behavior. Pearson. Kieser, A. & Ebers, M. (2006). Organisationstheorien (S. 63-168). Stuttgart: Kohlhammer. Krause, D. E. (2010). Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen. Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung (2. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. Nerdinger, F. W., Blickle G. & Schaper, N. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 47-134 und S. 425-458). Berlin u.a.: Springer. Spieß, E. & von Rosenstiel, L. (2010). Organisationspsychologie. München: Oldenbourg. Staehle, W. (2010). Management – eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Vahlen. Ergänzend empfehlenswert: Krause, D. E. (2004). Influenced-based leadership as a determinant of the inclination to innovate and of innovation-related behaviors – An empirical investigation. Leadership Quarterly, 15 (2), 79–102. Krause, D.E. (2007). Förderung von Innovation. In H. Schuler & K.-h. Sonntag (Hrsg.), Handbuch der Psychologie (Band Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 367–372). Göttingen: Hogrefe. Krause, D. E., Gebert, D., & Kearney, E. (2007). Implementing process innovation: The benefits of combining delegative-participatory leadership and consultative-orienting leadership. Journal of Leadership and Organizational Studies, 14 (1), 16–25.

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Die Vorlesung ist relevant für die Fachprüfungen im Bereich PFO. Für Studierende die keine Fachprüfung ablegen, findet am 30.01.2011 eine schriftliche Prüfung statt.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 05W.5)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • BS1/2.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-,Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • EW1.1 Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Informationsmanagement (SKZ: 922, Version: 05W.2)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2024
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2023/24
  • 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2023
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 602.542 VO People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)