815.603 (11W) Mediation von Konflikten in Organisationen
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Mediation
- LV-Art Seminar (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
- Anmeldungen 37 (24 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 02.02.2012
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Inhalt/e
Seit der Schaffung der ersten gesetzlichen Grundlagen in Österreich vor mehr als 10 Jahren hat sich die Mediation als „alternative Konfliktregelungsmethode“ zunehmend im öffentlichen Bewusstsein verankert. Mittlerweile greifen nicht nur trennungswillige Paare, sondern auch Profit- und Nonprofit-Organisationen immer häufiger auf Mediation zurück. Bei Mediationen in Organisationen handelt es sich in den überwiegenden Fällen um Mehrpersonen-Mediationen, an der die „Hauptbeteiligten“ allerdings oftmals nicht „freiwillig“ an dem Verfahren teilnehmen und/oder in einem hierarchischen Abhängigkeitsverhältnis zum Auftraggeber stehen. In der Veranstaltung lernen die Teilnehmenden die Prinzipien der vorhandenen institutionalisierten Konfliktregelungen und der Mediation kennen. An ausgewählten Praxisbeispielen haben sie in Rollenspielen Gelegenheit, die Möglichkeiten der Steuerung sozial-dynamischer Prozesse auszuloten. Das Seminar richtet sich an alle, die ihr Spektrum mediativen Handelns auf Gruppen und Organisation erweitern wollen und ist auch anrechenbar als Weiterbildung im Sinne des Zivilrechts-Mediationsgesetzes.Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Besonderer Studienbereich Social Competence and Organizational Learning
(SKZ: 000, Version: 08S)
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Fach: Social Competence and Organizational Learning
(Pflichtfach)
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Mediation (
2.0h SE / 2.0 ECTS)
- 815.603 Mediation von Konflikten in Organisationen (2.0h SE / 2.0 ECTS)
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Mediation (
2.0h SE / 2.0 ECTS)
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Fach: Social Competence and Organizational Learning
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
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Wintersemester 2023/24
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in sozialen Systemen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in sozialen Systemen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in sozialen Systemen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in sozialen Systemen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in sozialen Systemen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2017/18
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
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Wintersemester 2014/15
- 815.603 SE Mediation von Konflikten in Organisationen (2.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2013/14
- 815.603 SE Mediation (2.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2012/13
- 815.603 SE Mediation (2.0h / 2.0ECTS)