618.454 (23S) Personal der Verwaltung

Sommersemester 2023

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
28.03.2023 17:30 - 19:30 S.2.37 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Staff of administration
LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell Präsenzlehrveranstaltung
Semesterstunde/n 1.0
ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
Anmeldungen 8 (60 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Deutsch
LV-Beginn 28.03.2023
eLearning zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Die Lehrveranstaltung zielt darauf ab, den Studierenden die wesentlichen Inhalte des Personalmanagements der Verwaltung zu vermitteln. 

Lehrmethodik

Vortrag anhand von Folien, Referate, Diskussion

Inhalt/e

Die Lehrveranstaltung vermittelt den Studierenden die wesentlichen Inhalte des Personalmanagements der Verwaltung.

Themen:

1. Der öffentliche Dienst – gesamthafte Aspekte                                                           

2. Der öffentliche Dienstgeber                                                         

3. Die Dienstverhältnisse der öffentlich Bediensteten           

4. Rechte und Pflichten der öffentlich Bediensteten

5. Personalbewirtschaftung

6. Personalentwicklung 

Erwartete Vorkenntnisse

Grundkenntnisse im öffentlichen Recht; Grundkenntnisse des Dienstrechts sind von Vorteil.

Literatur

Adamovich/Funk/Holzinger/Frank, Österreichisches Staatsrecht, Band 4² (2017)

Holzinger/Oberndorfer/Raschauer, Österreichische Verwaltungslehre³ (2013)

Kucsko-Stadlmayer, Das Disziplinarrecht der Beamten4 (2010)

Ziehensack, Vertragsbedienstetengesetz: Praxiskommentar (2015), 32. Lfg. (Juli 2020)

Bundesministerium Öffentlicher Dienst und Sport, Personalbericht – Das Personal des Bundes 2019

Bundesministerium Kunst, Kultur, öffentlicher Dienst und Sport, Einkommensbericht 2020

Bundesministerium für Frauen und öffentlicher Dienst, Studie: Handlungsfeld Demografie im Personalmanagement (2013)

Rechnungshof, Personalbewirtschaftung des Bundes mit dem Schwerpunkt Personalplan, https://www.rechnungshof.gv.at/rh/home/home_6/Moderne_Verwaltung_-_Personal.html

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

Inhalte der Lehrveranstaltung

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Die Beurteilung erfolgt nach einem Punktesystem, das sich aus mündlicher Mitarbeit (10%), Referat (40%) und der schriftlicher Klausur am Ende der Lehrveranstaltung (50%) zusammensetzt. Es können maximal 50 Punkte erreicht werden. Für eine positive Beurteilung ist das Erreichen von jeweils mindestens 13 Punkten der Teilleistungen aus der mündlichen Mitarbeit und dem Referat einerseits und der Teilleistung aus der schriftlichen Klausur (Multiple-Choice- und offene Fragen) andererseits erforderlich.

Es besteht Anwesenheitspflicht (1x Fernbleiben ist ohne Angabe von Gründen erlaubt; 2x Fernbleiben ist nur bei Vorliegen berücksichtigungswürdiger Gründe möglich; in der ersten Einheit werden die Referatsthemen vergeben, daher ist in dieser die Anwesenheit erforderlich). 

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 909, Version: 12W.4)
    • Fach: Recht der öffentlichen Verwaltung II (Wahlfach)
      • Personal der Verwaltung ( 1.0h VC / 2.0 ECTS)
        • 618.454 Personal der Verwaltung (1.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Masterstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 909, Version: 22W.2)
    • Fach: Arbeits- und Sozialrecht (Wahlfach)
      • 6.2 Spezialfragen des Arbeitsrechts ( 0.0h VC, VI / 4.0 ECTS)
        • 618.454 Personal der Verwaltung (1.0h VC / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Masterstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 909, Version: 22W.2)
    • Fach: Wirtschaftsrecht (Vertiefung) (Wahlfach)
      • 7.2 Spezialfragen des öffentlichen Wirtschaftsrechts II ( 0.0h VC, VI, VO / 2.0 ECTS)
        • 618.454 Personal der Verwaltung (1.0h VC / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Universitätslehrgang Public Management und Recht der öffentlichen Verwaltung (SKZ: 969, Version: 19W.1)
    • Fach: Wahlfach II: Kompetenzerweiterung Recht der öffentlichen Verwaltung (Wahlfach)
      • 2.1 Personal der Verwaltung ( 1.0h VC / 2.0 ECTS)
        • 618.454 Personal der Verwaltung (1.0h VC / 2.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2024
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 618.454 VC Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 618.454 VK Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 618.454 VK Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 618.454 VK Personal der Verwaltung (1.0h / 2.0ECTS)