602.560 (22W) Organisationsentwicklung

Wintersemester 2022/23

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
07.10.2022 15:30 - 20:30 V.1.01 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Präsenz-Lehreveranstaltungen und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein.

Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
Lehrende/r
LV-Titel englisch Organizational Development
LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell Präsenzlehrveranstaltung
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 7 (40 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 07.10.2022
eLearning zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

Beachten Sie bitte, dass sich aufgrund von COVID-19-Maßnahmen die derzeit angezeigten Termine noch ändern können.
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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

  • Faktenwissen: Kenntnis der Methoden der Organisationsdiagnose sowie Kenntnisse zu Organisationsentwicklung und Evaluation von Organisationsentwicklungsinterventionen.
  • Kompetenz: Implementierung der Organisationsentwicklungsinterventionen (z.B. Work Design, Talent Management, Employee Involvement, etc.) in der späteren beruflichen Praxis.

Lehrmethodik

Präsentation, kurze Seminararbeit und Mitarbeit 

Inhalt/e

Themen:  

• Historie und Modelle der Organisationsentwicklung

• Eintritt und Vertragsabschluss

• Organisationsdiagnose und Datensammlung

• Change Management (Gestaltung der Veränderungen in Organisationen)

• Interventionen der Organisationsentwicklung: Work Design Arbeitsplatzgestaltung, Employee Involvement, Workforce Diversity and Wellness, Arbeit, Familie und Freizeit harmonisieren: Life Balance, Potenziale älterer Erwerbstätiger nutzen: Ageing Workforce und Transformationale Führung und Innovation.

•Evaluation organisationspsychologischer Interventionen


Erwartete Vorkenntnisse

keine



Curriculare Anmeldevoraussetzungen

keine 

Literatur

Anderson L. Donald (2019) Organization Development -The Process of Leading Organizational Change.  SAGE Publications, Inc.  5. Edition.

Schuler, Heinz; Moser, Klaus (Hg.) (2019): Lehrbuch Organisationspsychologie. Hogrefe Verlag. 6., überarbeitete Auflage.

Thomas, Cummings; Christopher, Worley (2019): Organization Development and Change. Cengage Learning EMEA. 10. Edition. 

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

1. Präsentation und Seminararbeit (90%)

2. Mitarbeit (Diskussion, Fallbeispiele und Quiz) (10%) 

Schriftliche Abschlussarbeit zu ausgewählten, im Rahmen der LV besprochenen Themen. Die Abschlussarbeiten sind bis zum Ende des aktuellen Semesters abzugeben.

Details dazu gibt es in der Lehrveranstaltung.

Prüfungsinhalt/e

Seminararbeit

Präsentation

Mitarbeit

Details dazu gibt es in der Lehrveranstaltung.

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Die folgenden Leistungskriterien müssen erfüllt werden damit die LV positiv absolviert wird:

  • Anwesenheit (mind. 80% während der LV Zeit, jedenfalls aber der ersten LV-Einheit)
  • Teilleistungen (jeweils fristgerecht)
  • Abgabe etwaiger finaler Seminararbeiten, Hausaufgaben, Leistungen bis zum kommunizierten Ende der Einreichfrist (Sommersemester 31.07. und Wintersemester 28./29.02.).

Bei Nicht-Erfüllung einer der genannten Voraussetzungen über den Lauf des Semesters wird der Kurs mit sofortiger Wirkung negativ Beurteilt und muss zur Gänze in einem folgenden Semester wiederholt werden.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 18W.1)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • 17.3 SBWL Personal, Führung und Organisation III ( 0.0h VC, KS / 4.0 ECTS)
        • 602.560 Organisationsentwicklung (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Marktorientierte Unternehmensführung (Wahlfach)
      • Modul: Personal, Führung und Organisation
        • §10(1) Projektmanagement und Teamarbeit ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
          • 602.560 Organisationsentwicklung (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Personal, Führung und Organisation (Wahlfach)
      • §10(2) Projektmanagement und Teamarbeit ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.560 Organisationsentwicklung (2.0h VC / 4.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2024
  • 602.560 VC Organisationsentwicklung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2023/24
  • 602.560 VC Organisationsentwicklung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2023
  • 602.560 VC Organisationsentwicklung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 602.560 VC Organisationsentwicklung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.560 VC Organisationsentwicklung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.560 VC Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.560 VK Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.560 VK Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.560 VK Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.560 VK Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.560 VK Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.560 VK Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2011
  • 602.560 PS Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.560 PS Projektmanagement und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)