602.817 (22W) Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen

Wintersemester 2022/23

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
03.10.2022 18:00 - 20:00 HS 10 On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Präsenz-Lehreveranstaltungen und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein.

Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
Lehrende/r
LV-Titel englisch Public Management 3: Public Personnel Management
LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell Blended-Learning-Lehrveranstaltung
Online-Anteil 30%
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 23 (60 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Deutsch
LV-Beginn 03.10.2022
eLearning zum Moodle-Kurs
Anmerkungen

Die Anwesenheit beim ersten LV.-Termin (Vorbesprechung) ist zwingend erforderlich!! Aufnahmen in die Lehrveranstaltung finden ausschließlich im Zuge der Vorbesprechung statt!

Die Online-Einheiten werden in der Vorbesprechung vereinbart.

Zeit und Ort

Beachten Sie bitte, dass sich aufgrund von COVID-19-Maßnahmen die derzeit angezeigten Termine noch ändern können.
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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Vermittlung von generellen und funktionalen Grundkenntnissen sowie Besonderheiten der Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen des öffentlichen Sektors.

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vortrag, Präsentationen, Diskussionen

Inhalt/e

  • Beschreibung von Organisationen des öffentlichen Sektors
  • Aufzeigen von Führungsdefiziten in Organisationen des öffentlichen Sektors
  • Überprüfung der Forderung nach einem "neuen Management für den Staat" aus dem Blickwinkel grundlegender Theorien (rechtsstaatlich und ökonomisch)
  • Management by Objectives (Ziel- und Leistungsvereinbarungen)
  • Darstellung von Führungs-, Personal- und Organisationskonzepten des öffentlichen Sektors
  • Besonderheiten und Rahmenbedingungen des Personal- und Organisationsmanagements in Einrichtungen des öffentlichen Sektors
  • Integration von Strategie-, Struktur- und Kulturwandel in die unterschiedlichen Steuerungsebenen öffentlicher Institutionen
  • Kernelemente eines "effektiven öffentlichen Managements"

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

  • Eigene Bearbeitung von Fallstudien und Referaten
  • Präsentationen der Studierenden 
  • Mitarbeit
  • Klausur

Prüfungsinhalt/e

Vortragsfolien und Präsentationsinhalte

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Präsentation (1/3), Mitarbeit (1/3), Klausur (1/3)

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 18W.1)
    • Fach: Public Management (Wahlfach)
      • 19.3 SBWL Public Management III ( 0.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Freie Wahlfächer (Freifach)
      • §11 Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 10.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Erwachsenenbildung und berufliche Bildung (SKZ: 847, Version: 20W.1)
    • Fach: Bildungsmanagement (Wahlfach)
      • b3.2 Schwerpunkt 2: Management und Organisation ( 0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Masterstudium Sozialpädagogik und soziale Inklusion (SKZ: 846, Version: 20W.1)
    • Fach: Bildungsmanagement (Wahlfach)
      • b3.2 Schwerpunkt 2: Management und Organisation ( 0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Masterstudium Diversitätspädagogik in Schule und Gesellschaft (SKZ: 545, Version: 20W.1)
    • Fach: Bildungsmanagement (Wahlfach)
      • b3.2 Schwerpunkt 2: Management und Organisation ( 0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 12W.3)
    • Fach: Freie Wahlfächer (Freifach)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 18W.1)
    • Fach: Freie Wahlfächer (Freifach)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 9.0 ECTS)
        • 602.817 Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2023/24
  • 602.817 VC Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.817 VC Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.817 VC Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.817 VC Public Management 3: Organisation und Personal der öffentlichen Verwaltungen (2.0h / 4.0ECTS)