618.411 (21W) Affirmative action law
Overview
For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
- Lecturer
- Tutor/Tutors
- Course title german Antidiskriminierungsrecht
- Type Lecture - Course (continuous assessment course )
- Course model Attendance-based course
- Hours per Week 1.0
- ECTS credits 2.0
- Registrations 88 (60 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 14.01.2022
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Course Information
Course content
Die Lehrveranstaltung wird in der ersten Einheit mit einer Darstellung der im Arbeits- und Wirtschaftsleben maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Im Anschluss sowie in der zweiten Kontakteinheit werden weitere relevante Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fragen der Rechtspolitik sowie die Begrifflichkeiten zum Antidiskriminierungsrecht erörtert. Zwischen der ersten und der zweiten LV-Einheit findet eine e-learning Einheit statt. Die Fragen sowie das entsprechende Material werden den Studierenden nach der ersten Einheit zur Verfügung gestellt und sind sodann bis zu einem noch bekanntzugebenden Zeitraum zu beantworten.
Themen
- Welche Diskriminierungsmerkmale gibt es?
- Was versteht man unter einem kompensatorischen Nachteilsausgleich?
- Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?
- Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?
- Behandelt das Gesetz schon alle gleich?
- Muss ein Herrenschneidereiunternehmen bei der Jobneuausschreibung wirklich für beide Geschlechter ausschreiben?
- Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?
- Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?
- Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?
- Interrelation von Antidiskriminierungsrecht und prekären Arbeitsverhältnissen
Aufnahmebedingungen
Zulassung zum Masterstudium ist Voraussetzung, zumindest spätestens bei Anmeldeschluss!
Link to further information
https://www.aau.at/rechtswissenschaften/privatrecht-arbeitsrecht/Examination information
Modified examination information (exceptional COVID-19 provisions)
Die Klausur findet am 17. Jänner 2022 von 10.00 bis 10:45 Uhr auf Moodle als Single-Choice Test statt. Prüfungszeit sind 45 Minuten. Der Test schließt automatisch um 10:45.
Bitte melden Sie sich zur Klausur über Zeus an.
Examination methodology
Multiplechoice Test am Ende der Lehrveranstaltung
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory subject)
-
Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory subject)
- Non degree programme Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
- Master's degree programme Adult Learning and Education and Vocational Education and Training
(SKZ: 847, Version: 20W.1)
-
Subject: Bildungsmanagement
(Compulsory elective)
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Bildungsmanagement
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Social Pedagogy and Social Inclusion
(SKZ: 846, Version: 20W.1)
-
Subject: Bildungsmanagement
(Compulsory elective)
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Bildungsmanagement
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Diversity Education in School and Society
(SKZ: 545, Version: 20W.1)
-
Subject: Bildungsmanagement
(Compulsory elective)
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Bildungsmanagement
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Business and Law
(SKZ: 909, Version: 12W.4)
-
Subject: Wirtschaftsrecht (Vertiefung)
(Compulsory subject)
-
Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Subject: Wirtschaftsrecht (Vertiefung)
(Compulsory subject)
- Erweiterungscurriculum Gender Studies
(Version: 16W.1)
-
Subject: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Compulsory subject)
-
LV Gender Studies (
0.0h VO,VP,PS, / 4.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
LV Gender Studies (
0.0h VO,VP,PS, / 4.0 ECTS)
-
Subject: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Compulsory subject)
- Extension programme (UG §54a) Gender Studies
(SKZ: 008, Version: 20W.1)
-
Subject: Weiterführende LVen der Gender Studies
(Compulsory subject)
-
2.2 weitere LVen Gender Studies (
0.0h VO, VP, PS, KS, VC / 4.0 ECTS)
- 618.411 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
2.2 weitere LVen Gender Studies (
0.0h VO, VP, PS, KS, VC / 4.0 ECTS)
-
Subject: Weiterführende LVen der Gender Studies
(Compulsory subject)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Sommersemester 2024
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2023/24
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2023
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2021
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Wintersemester 2020/21
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2020
-
Wintersemester 2019/20
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2019
-
Wintersemester 2018/19
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2018
-
Wintersemester 2017/18
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2017
- Wintersemester 2016/17
- Sommersemester 2016
-
Wintersemester 2015/16
- 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2015
- Sommersemester 2014
- Sommersemester 2013
-
Sommersemester 2012
- 618.248 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)