197.004 (21W) Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity
Überblick
Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Präsenz-Lehreveranstaltungen und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein.
Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity”
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- LV-Modell Präsenzlehrveranstaltung
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 14 (30 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 14.10.2021
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
Beachten Sie bitte, dass sich aufgrund von COVID-19-Maßnahmen die derzeit angezeigten Termine noch ändern können.
Liste der Termine wird geladen...
LV-Beschreibung
Inhalt/e
In der interdisziplinären Ringlehrveranstaltung "Diversität und Gender in der Organisation– Führung und Management in Zeiten von Diversity" , die von Studierenden aller Studienrichtungen besucht werden kann, werden aus gleichstellungs- und diversitätsorientierten Perspektiven dieses Semester der Themenschwerpunkt Führung/Management beleuchtet und nützliches und praktisches Wissen für die spätere Arbeit in Unternehmen/Organisationen vermittelt.
Die LV ist in PRÄSENZ geplant und konzipiert!
Wann 17:00-19:15 HS5 | Was | Wer |
14.10. | Einführung: Führen in Zeiten von Gender & Diversität | Terle/Mucke |
28.10. | Gender Mainstreaming, Diversity Management & Co – Tools für das Management | Mucke |
4.11. | Diversity braucht konfliktkompetente Führung | Terle |
18.11. | "Female leadership: rechtliche Vorgaben und wirtschaftliche Realitäten" | Lattacher und Ladler |
Evtl. 25.11. | „Leaders for Equality: Was männliche Führungskräfte für die Chancengleichheit tun können“ | Julia Nentwich (St. Gallen) |
2.12. | Nachwuchsförderung/ Herausforderungen | Rita Faullant (MOT) |
15.12 | „Homo Oeconomicus, Management und sexuelle Arbeit“ | Schönpflug |
12.01. | Diversity Management und Leadership (Arbeitstitel) | Liebhart und Stein |
26.01. | Abschluss: Podiumsdiskussion | N.N. |
Literatur
wird in der LV bekannt gegeben
Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Prüfungsinhalt/e
LV-Inhalte plus Zusatzliteratur (Moodle)
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
- wissenschaftliche Arbeitsweise (Verwendung wissenschaftlicher Literatur/Methoden, keine Plagiate)
- geschlechterinklusive Schreibweise
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 18W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft /Gender Studies
(Wahlfach)
-
21.2 Gender Studies II (
0.0h VO, KS, VC, SE / 4.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
21.2 Gender Studies II (
0.0h VO, KS, VC, SE / 4.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft /Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft
(SKZ: 642, Version: 16W.2)
-
Fach: Kulturmanagement
(Pflichtfach)
-
Grundlagen des Management (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2. Semester empfohlen
-
Grundlagen des Management (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Fach: Kulturmanagement
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft
(SKZ: 642, Version: 16W.2)
-
Fach: Frauen und Geschlechterforschung
(Wahlfach)
-
Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Frauen und Geschlechterforschung
(Wahlfach)
- Besonderer Studienbereich Nachhaltigkeit
(SKZ: 999, Version: 12W.1)
-
Fach: LV-Pool
(Wahlfach)
-
Nachhaltigkeit (
4.0h SE / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Nachhaltigkeit (
4.0h SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: LV-Pool
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Anglistik und Amerikanistik
(SKZ: 612, Version: 15W.3)
-
Fach: Gender Studies
(Wahlfach)
-
12.1 Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
12.1 Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Informationsmanagement
(SKZ: 522, Version: 17W.1)
-
Fach: Gender und Technik
(Wahlfach)
-
8.4 Gender und Technik (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
-
8.4 Gender und Technik (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Fach: Gender und Technik
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaftsinformatik
(SKZ: 522, Version: 20W.2)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 9.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 6. Semester empfohlen
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 9.0 ECTS)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
- Bachelorstudium Medien- und Kommunikationswissenschaften
(SKZ: 641, Version: 16W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (ab WS20)
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 24.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 24.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (ab WS20)
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Informationstechnik
(SKZ: 289, Version: 17W.1)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
-
11a.1 Lehrveranstaltung aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, vorzugsweise aus dem Modul Technik (
0.0h VC/VO/KS/PS / 6.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
-
11a.1 Lehrveranstaltung aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, vorzugsweise aus dem Modul Technik (
0.0h VC/VO/KS/PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Informationstechnik
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
- Masterstudium Medien, Kommunikation & Kultur
(SKZ: 841, Version: 20W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
9.2 Weiterführende oder vertiefende LVen der Gender Studies (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
9.2 Weiterführende oder vertiefende LVen der Gender Studies (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Medien, Kommunikation und Kultur
(SKZ: 841, Version: 09W.1)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
LV-Verbund: Wort - Bild - Geschlecht (
4.0h VK / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
LV-Verbund: Wort - Bild - Geschlecht (
4.0h VK / 8.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Besonderer Studienbereich Wahlfach-Studium Feministische Wissenschaft - Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft
(SKZ: 645, Version: 17W.3)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
5.2 Lehrveranstaltungen aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KS/SE/VP/VC/VS / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
5.2 Lehrveranstaltungen aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KS/SE/VP/VC/VS / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft
(SKZ: 645, Version: 13W.2)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Erwachsenenbildung und berufliche Bildung
(SKZ: 847, Version: 20W.1)
-
Fach: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Wahlfach)
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Fach: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Wahlfach)
- Masterstudium Sozialpädagogik und soziale Inklusion
(SKZ: 846, Version: 20W.1)
-
Fach: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Wahlfach)
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Fach: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Wahlfach)
- Masterstudium Diversitätspädagogik in Schule und Gesellschaft
(SKZ: 545, Version: 20W.1)
-
Fach: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Wahlfach)
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Fach: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Wahlfach)
- Masterstudium Schulpädagogik
(SKZ: 545, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Masterstudium Erwachsenen- und Berufsbildung
(SKZ: 847, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Masterstudium Sozial- und Integrationspädagogik
(SKZ: 846, Version: 09W.3)
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Fach: Gebundene Wahlfächer
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Psychologie
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Fach: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
-
Fach: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Psychologie
(SKZ: 840, Version: 12W.4)
-
Fach: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Slawistik
(SKZ: 650, Version: 17W.2)
-
Fach: Anderes Gebundenes Wahlfach II (lt. §10 Abs. 1 und 3)
(Pflichtfach)
-
WF 6.1 Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
WF 6.1 Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h / 12.0 ECTS)
-
Fach: Anderes Gebundenes Wahlfach II (lt. §10 Abs. 1 und 3)
(Pflichtfach)
- Bachelorstudium Slawistik
(SKZ: 650, Version: 05W.4)
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
-
Modul: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Modul: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
-
Fach: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Wahlfach)
- Masterstudium Slawistik
(SKZ: 850, Version: 17W.1)
-
Fach: Anderes Gebundenes Wahlfach I (lt. §9 Abs. 1 und 2)
(Wahlfach)
-
WF 6.1 Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
WF 6.1 Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h / 12.0 ECTS)
-
Fach: Anderes Gebundenes Wahlfach I (lt. §9 Abs. 1 und 2)
(Wahlfach)
- Masterstudium Slawistik
(SKZ: 850, Version: 17W.1)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h / 12.0 ECTS)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
- Masterstudium Slawistik
(SKZ: 850, Version: 11W.2)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
- Erweiterungscurriculum Gender Studies
(Version: 16W.1)
-
Fach: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Pflichtfach)
-
Ringvorlesung (
0.0h VO,VP,VC / 4.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Ringvorlesung (
0.0h VO,VP,VC / 4.0 ECTS)
-
Fach: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Pflichtfach)
- Erweiterungsstudium (UG §54a) Gender Studies (ES)
(SKZ: 008, Version: 20W.1)
-
Fach: Weiterführende LVen der Gender Studies
(Pflichtfach)
-
2.1.1 Ringvorlesung (
0.0h VO, VP, VC / 4.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
2.1.1 Ringvorlesung (
0.0h VO, VP, VC / 4.0 ECTS)
-
Fach: Weiterführende LVen der Gender Studies
(Pflichtfach)
- Erweiterungsstudium (UG §54a) Nachhaltige Entwicklung und Energie (NhEE) (ES)
(SKZ: 011, Version: 20W.1)
-
Fach: Gebundenes Wahlfach 1: Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung
(Wahlfach)
-
3.1 Lehrveranstaltungen aus Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
3.1 Lehrveranstaltungen aus Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Fach: Gebundenes Wahlfach 1: Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung
(Wahlfach)
- Erweiterungsstudium (UG §54a) Nachhaltige Entwicklung und Energie (NhEE) (ES)
(SKZ: 011, Version: 20W.1)
-
Fach: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer
(Wahlfach)
-
5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 197.004 Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Fach: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2023
- 197.004 VC Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Eine Einführung in die Bedeutung von Gender und Diversität in Arbeit, Organisation und Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)