197.004 (21W) Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity”

Wintersemester 2021/22

Registration deadline has expired.

First course session
14.10.2021 17:00 - 19:15 HS 4 On Campus
... no further dates known

Overview

Due to the COVID-19 pandemic, it may be necessary to make changes to courses and examinations at short notice (e.g. cancellation of attendance-based courses and switching to online examinations).

For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
Lecturer
Course title german Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity
Type Lecture - Course (continuous assessment course )
Course model Attendance-based course
Hours per Week 2.0
ECTS credits 4.0
Registrations 14 (30 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 14.10.2021
eLearning Go to Moodle course

Time and place

Please note that the currently displayed dates may be subject to change due to COVID-19 measures.
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Course Information

Course content

In der interdisziplinären Ringlehrveranstaltung "Diversität und Gender in der Organisation– Führung und Management in Zeiten von Diversity" , die von Studierenden aller Studienrichtungen besucht werden kann, werden aus gleichstellungs- und diversitätsorientierten  Perspektiven dieses Semester der Themenschwerpunkt Führung/Management beleuchtet und nützliches und praktisches Wissen für die spätere Arbeit in Unternehmen/Organisationen vermittelt. 

Die LV ist in PRÄSENZ geplant und konzipiert! 


Wann
17:00-19:15 HS5
Was
Wer
14.10.
Einführung:
Führen in Zeiten von Gender & Diversität
Terle/Mucke
28.10.
Gender Mainstreaming, Diversity Management & Co – Tools für das Management
Mucke
4.11.
Diversity braucht konfliktkompetente Führung
Terle
18.11.
 "Female leadership: rechtliche Vorgaben und wirtschaftliche Realitäten"
Lattacher und Ladler
Evtl. 25.11.
„Leaders for Equality: Was männliche Führungskräfte für die Chancengleichheit tun können“
Julia Nentwich (St. Gallen)
2.12.
 Nachwuchsförderung/ Herausforderungen
Rita Faullant (MOT)
15.12
 „Homo Oeconomicus, Management und sexuelle Arbeit“
Schönpflug
12.01.
 Diversity Management und Leadership (Arbeitstitel)
Liebhart und Stein
26.01.
Abschluss: Podiumsdiskussion
N.N.


Literature

wird in der LV bekannt gegeben

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination topic(s)

LV-Inhalte plus Zusatzliteratur (Moodle)

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

  • wissenschaftliche Arbeitsweise (Verwendung wissenschaftlicher Literatur/Methoden, keine Plagiate)
  • geschlechterinklusive Schreibweise 

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Bachelor's degree programme Business Administration (SKZ: 518, Version: 18W.1)
    • Subject: Feministische Wissenschaft /Gender Studies (Compulsory elective)
      • 21.2 Gender Studies II ( 0.0h VO, KS, VC, SE / 4.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Applied Cultural Studies (SKZ: 642, Version: 16W.2)
    • Subject: Kulturmanagement (Compulsory subject)
      • Grundlagen des Management ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Applied Cultural Studies (SKZ: 642, Version: 16W.2)
    • Subject: Frauen und Geschlechterforschung (Compulsory elective)
      • Frauen- und Geschlechterforschung ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Besonderer Studienbereich Nachhaltigkeit (SKZ: 999, Version: 12W.1)
    • Subject: LV-Pool (Compulsory elective)
      • Nachhaltigkeit ( 4.0h SE / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme English and American Studies (SKZ: 612, Version: 15W.3)
    • Subject: Gender Studies (Compulsory elective)
      • 12.1 Gender Studies ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 17W.1)
    • Subject: Gender und Technik (Compulsory elective)
      • 8.4 Gender und Technik ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Management Information Systems (SKZ: 522, Version: 20W.2)
    • Subject: Freie Wahlfächer (Optional subject)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 9.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 6. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Media & Communications (SKZ: 641, Version: 16W.3)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (ab WS20) (Compulsory elective)
      • Feministische Wissenschaft/Gender Studies ( 0.0h XX / 24.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationstechnik (SKZ: 289, Version: 17W.1)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory elective)
      • 11a.1 Lehrveranstaltung aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, vorzugsweise aus dem Modul Technik ( 0.0h VC/VO/KS/PS / 6.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Information Technology (SKZ: 289, Version: 12W.2)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory elective)
      • Kompetenzerweiterung ( 0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Media, Communications & Culture (SKZ: 841, Version: 20W.1)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • 9.2 Weiterführende oder vertiefende LVen der Gender Studies ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Media, Communications & Culture (SKZ: 841, Version: 09W.1)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • LV-Verbund: Wort - Bild - Geschlecht ( 4.0h VK / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Non degree programme Gender Studies (SKZ: 600b, Version: 04W)
    • Subject: Wirtschaft und Arbeit (Compulsory subject)
      • Wirtschaft und Arbeit ( 2.0h PS / 3.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Educational Science (SKZ: 645, Version: 17W.3)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • 5.2 Lehrveranstaltungen aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies ( 0.0h VO/PS/KS/SE/VP/VC/VS / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Educational Science (SKZ: 645, Version: 13W.2)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies ( 0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Adult Learning and Education and Vocational Education and Training (SKZ: 847, Version: 20W.1)
    • Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (Compulsory elective)
      • b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Social Pedagogy and Social Inclusion (SKZ: 846, Version: 20W.1)
    • Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (Compulsory elective)
      • b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Diversity Education in School and Society (SKZ: 545, Version: 20W.1)
    • Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (Compulsory elective)
      • b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme School Pedagogy (SKZ: 545, Version: 09W.3)
    • Subject: Gebundene Wahlfächer (Compulsory elective)
      • Module: Frauen- und Geschlechterforschung
        • Feministische Wissenschaft/Genderstudies ( 6.0h XX / 12.0 ECTS)
          • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Adult and Professional Education (SKZ: 847, Version: 09W.3)
    • Subject: Gebundene Wahlfächer (Compulsory elective)
      • Module: Frauen- und Geschlechterforschung
        • Feministische Wissenschaft/Genderstudies ( 6.0h XX / 12.0 ECTS)
          • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
            Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Social Pedagogy and Integrative Pedagog (SKZ: 846, Version: 09W.3)
    • Subject: Gebundene Wahlfächer (Compulsory elective)
      • Module: Frauen- und Geschlechterforschung
        • Feministische Wissenschaft/Genderstudies ( 6.0h XX / 12.0 ECTS)
          • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Psychology (SKZ: 640, Version: 11W.5)
    • Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Feministische Wissenschaften/Gender Studies ( 0.0h LV / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Psychology (SKZ: 840, Version: 12W.4)
    • Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Slavonic Studies (SKZ: 650, Version: 17W.2)
    • Subject: Anderes Gebundenes Wahlfach II (lt. §10 Abs. 1 und 3) (Compulsory subject)
      • WF 6.1 Gender Studies ( 0.0h / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Slavonic Studies (SKZ: 650, Version: 05W.4)
    • Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (Compulsory elective)
      • Module: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
        • Feministische Wissenschaft/Gender Studies ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
          • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Slavonic Studies (SKZ: 850, Version: 17W.1)
    • Subject: Anderes Gebundenes Wahlfach I (lt. §9 Abs. 1 und 2) (Compulsory elective)
      • WF 6.1 Gender Studies ( 0.0h / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Slavonic Studies (SKZ: 850, Version: 17W.1)
    • Subject: Freie Wahlfächer (Optional subject)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Slavonic Studies (SKZ: 850, Version: 11W.2)
    • Subject: Freie Wahlfächer (Optional subject)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Erweiterungscurriculum Gender Studies (Version: 16W.1)
    • Subject: Weiterführende LVs der Gender Studies (Compulsory subject)
      • Ringvorlesung ( 0.0h VO,VP,VC / 4.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Extension programme (UG §54a) Gender Studies (SKZ: 008, Version: 20W.1)
    • Subject: Weiterführende LVen der Gender Studies (Compulsory subject)
      • 2.1.1 Ringvorlesung ( 0.0h VO, VP, VC / 4.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Extension programme (UG §54a) Sustainable Development and Energy (SKZ: 011, Version: 20W.1)
    • Subject: Gebundenes Wahlfach 1: Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung (Compulsory elective)
      • 3.1 Lehrveranstaltungen aus Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Extension programme (UG §54a) Sustainable Development and Energy (SKZ: 011, Version: 20W.1)
    • Subject: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (Compulsory elective)
      • 5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Sommersemester 2023
  • 197.004 VC Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Eine Einführung in die Bedeutung von Gender und Diversität in Arbeit, Organisation und Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)