197.004 (21W) Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity”
Overview
Due to the COVID-19 pandemic, it may be necessary to make changes to courses and examinations at short notice (e.g. cancellation of attendance-based courses and switching to online examinations).
For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
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- Lecturer
- Course title german Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Führung und Management in Zeiten von Diversity
- Type Lecture - Course (continuous assessment course )
- Course model Attendance-based course
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 14 (30 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 14.10.2021
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Please note that the currently displayed dates may be subject to change due to COVID-19 measures.
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Course Information
Course content
In der interdisziplinären Ringlehrveranstaltung "Diversität und Gender in der Organisation– Führung und Management in Zeiten von Diversity" , die von Studierenden aller Studienrichtungen besucht werden kann, werden aus gleichstellungs- und diversitätsorientierten Perspektiven dieses Semester der Themenschwerpunkt Führung/Management beleuchtet und nützliches und praktisches Wissen für die spätere Arbeit in Unternehmen/Organisationen vermittelt.
Die LV ist in PRÄSENZ geplant und konzipiert!
Wann 17:00-19:15 HS5 | Was | Wer |
14.10. | Einführung: Führen in Zeiten von Gender & Diversität | Terle/Mucke |
28.10. | Gender Mainstreaming, Diversity Management & Co – Tools für das Management | Mucke |
4.11. | Diversity braucht konfliktkompetente Führung | Terle |
18.11. | "Female leadership: rechtliche Vorgaben und wirtschaftliche Realitäten" | Lattacher und Ladler |
Evtl. 25.11. | „Leaders for Equality: Was männliche Führungskräfte für die Chancengleichheit tun können“ | Julia Nentwich (St. Gallen) |
2.12. | Nachwuchsförderung/ Herausforderungen | Rita Faullant (MOT) |
15.12 | „Homo Oeconomicus, Management und sexuelle Arbeit“ | Schönpflug |
12.01. | Diversity Management und Leadership (Arbeitstitel) | Liebhart und Stein |
26.01. | Abschluss: Podiumsdiskussion | N.N. |
Literature
wird in der LV bekannt gegeben
Examination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Examination topic(s)
LV-Inhalte plus Zusatzliteratur (Moodle)
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
- wissenschaftliche Arbeitsweise (Verwendung wissenschaftlicher Literatur/Methoden, keine Plagiate)
- geschlechterinklusive Schreibweise
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Bachelor's degree programme Business Administration
(SKZ: 518, Version: 18W.1)
-
Subject: Feministische Wissenschaft /Gender Studies
(Compulsory elective)
-
21.2 Gender Studies II (
0.0h VO, KS, VC, SE / 4.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
21.2 Gender Studies II (
0.0h VO, KS, VC, SE / 4.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft /Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Applied Cultural Studies
(SKZ: 642, Version: 16W.2)
-
Subject: Kulturmanagement
(Compulsory subject)
-
Grundlagen des Management (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2. Semester empfohlen
-
Grundlagen des Management (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Subject: Kulturmanagement
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Applied Cultural Studies
(SKZ: 642, Version: 16W.2)
-
Subject: Frauen und Geschlechterforschung
(Compulsory elective)
-
Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Frauen- und Geschlechterforschung (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Frauen und Geschlechterforschung
(Compulsory elective)
- Besonderer Studienbereich Nachhaltigkeit
(SKZ: 999, Version: 12W.1)
-
Subject: LV-Pool
(Compulsory elective)
-
Nachhaltigkeit (
4.0h SE / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Nachhaltigkeit (
4.0h SE / 8.0 ECTS)
-
Subject: LV-Pool
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme English and American Studies
(SKZ: 612, Version: 15W.3)
-
Subject: Gender Studies
(Compulsory elective)
-
12.1 Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
12.1 Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Management
(SKZ: 522, Version: 17W.1)
-
Subject: Gender und Technik
(Compulsory elective)
-
8.4 Gender und Technik (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
-
8.4 Gender und Technik (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Subject: Gender und Technik
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Management Information Systems
(SKZ: 522, Version: 20W.2)
-
Subject: Freie Wahlfächer
(Optional subject)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 9.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 6. Semester empfohlen
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 9.0 ECTS)
-
Subject: Freie Wahlfächer
(Optional subject)
- Bachelor's degree programme Media & Communications
(SKZ: 641, Version: 16W.3)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (ab WS20)
(Compulsory elective)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 24.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 24.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies (ab WS20)
(Compulsory elective)
- Bachelorstudium Informationstechnik
(SKZ: 289, Version: 17W.1)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
-
11a.1 Lehrveranstaltung aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, vorzugsweise aus dem Modul Technik (
0.0h VC/VO/KS/PS / 6.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
-
11a.1 Lehrveranstaltung aus dem Wahlfach Feministische Wissenschaft/Gender Studies, vorzugsweise aus dem Modul Technik (
0.0h VC/VO/KS/PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Technology
(SKZ: 289, Version: 12W.2)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Kompetenzerweiterung (
0.0h VK/VO/KU/PS / 6.0 ECTS)
-
Subject: Kompetenzerweiterung
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Media, Communications & Culture
(SKZ: 841, Version: 20W.1)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
9.2 Weiterführende oder vertiefende LVen der Gender Studies (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
9.2 Weiterführende oder vertiefende LVen der Gender Studies (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Media, Communications & Culture
(SKZ: 841, Version: 09W.1)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
LV-Verbund: Wort - Bild - Geschlecht (
4.0h VK / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
LV-Verbund: Wort - Bild - Geschlecht (
4.0h VK / 8.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Non degree programme Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Educational Science
(SKZ: 645, Version: 17W.3)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
5.2 Lehrveranstaltungen aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KS/SE/VP/VC/VS / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
5.2 Lehrveranstaltungen aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KS/SE/VP/VC/VS / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Educational Science
(SKZ: 645, Version: 13W.2)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
LVs aus dem Lehrangebot Feministische Wissenschaft/ Gender Studies (
0.0h VO/PS/KU/SE/VP/VK/VS / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Adult Learning and Education and Vocational Education and Training
(SKZ: 847, Version: 20W.1)
-
Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Compulsory elective)
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Social Pedagogy and Social Inclusion
(SKZ: 846, Version: 20W.1)
-
Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Compulsory elective)
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Diversity Education in School and Society
(SKZ: 545, Version: 20W.1)
-
Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Compulsory elective)
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b6.1 LV zu Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Subject: Gender Studies: Transdisziplinäre Perspektiven
(Compulsory elective)
- Master's degree programme School Pedagogy
(SKZ: 545, Version: 09W.3)
-
Subject: Gebundene Wahlfächer
(Compulsory elective)
-
Module: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Module: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Subject: Gebundene Wahlfächer
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Adult and Professional Education
(SKZ: 847, Version: 09W.3)
-
Subject: Gebundene Wahlfächer
(Compulsory elective)
-
Module: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Module: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Subject: Gebundene Wahlfächer
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Social Pedagogy and Integrative Pedagog
(SKZ: 846, Version: 09W.3)
-
Subject: Gebundene Wahlfächer
(Compulsory elective)
-
Module: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Genderstudies (
6.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Module: Frauen- und Geschlechterforschung
-
Subject: Gebundene Wahlfächer
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Psychology
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Psychology
(SKZ: 840, Version: 12W.4)
-
Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Slavonic Studies
(SKZ: 650, Version: 17W.2)
-
Subject: Anderes Gebundenes Wahlfach II (lt. §10 Abs. 1 und 3)
(Compulsory subject)
-
WF 6.1 Gender Studies (
0.0h / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
WF 6.1 Gender Studies (
0.0h / 12.0 ECTS)
-
Subject: Anderes Gebundenes Wahlfach II (lt. §10 Abs. 1 und 3)
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Slavonic Studies
(SKZ: 650, Version: 05W.4)
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Module: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Feministische Wissenschaft/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Module: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
-
Subject: Feministische Wissenschaft/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Slavonic Studies
(SKZ: 850, Version: 17W.1)
-
Subject: Anderes Gebundenes Wahlfach I (lt. §9 Abs. 1 und 2)
(Compulsory elective)
-
WF 6.1 Gender Studies (
0.0h / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
WF 6.1 Gender Studies (
0.0h / 12.0 ECTS)
-
Subject: Anderes Gebundenes Wahlfach I (lt. §9 Abs. 1 und 2)
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Slavonic Studies
(SKZ: 850, Version: 17W.1)
-
Subject: Freie Wahlfächer
(Optional subject)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h / 12.0 ECTS)
-
Subject: Freie Wahlfächer
(Optional subject)
- Master's degree programme Slavonic Studies
(SKZ: 850, Version: 11W.2)
-
Subject: Freie Wahlfächer
(Optional subject)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Freie Wahlfächer
(Optional subject)
- Erweiterungscurriculum Gender Studies
(Version: 16W.1)
-
Subject: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Compulsory subject)
-
Ringvorlesung (
0.0h VO,VP,VC / 4.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Ringvorlesung (
0.0h VO,VP,VC / 4.0 ECTS)
-
Subject: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Compulsory subject)
- Extension programme (UG §54a) Gender Studies
(SKZ: 008, Version: 20W.1)
-
Subject: Weiterführende LVen der Gender Studies
(Compulsory subject)
-
2.1.1 Ringvorlesung (
0.0h VO, VP, VC / 4.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
2.1.1 Ringvorlesung (
0.0h VO, VP, VC / 4.0 ECTS)
-
Subject: Weiterführende LVen der Gender Studies
(Compulsory subject)
- Extension programme (UG §54a) Sustainable Development and Energy
(SKZ: 011, Version: 20W.1)
-
Subject: Gebundenes Wahlfach 1: Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung
(Compulsory elective)
-
3.1 Lehrveranstaltungen aus Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
3.1 Lehrveranstaltungen aus Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Subject: Gebundenes Wahlfach 1: Vertiefung zu Nachhaltiger Entwicklung
(Compulsory elective)
- Extension programme (UG §54a) Sustainable Development and Energy
(SKZ: 011, Version: 20W.1)
-
Subject: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer
(Compulsory elective)
-
5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 197.004 Diversity and Gender in “Organisations – Leadership in Times of Diversity” (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Subject: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Sommersemester 2023
- 197.004 VC Ringvorlesung: Diversität und Gender in der Organisation – Eine Einführung in die Bedeutung von Gender und Diversität in Arbeit, Organisation und Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)