602.580 (22S) PFO II: Fundamentals of research in Human Resources, Leadership, and Organization

Sommersemester 2022

Registration deadline has expired.

First course session
08.03.2022 15:00 - 18:00 HS 11 On Campus
... no further dates known

Overview

Due to the COVID-19 pandemic, it may be necessary to make changes to courses and examinations at short notice (e.g. cancellation of attendance-based courses and switching to online examinations).

For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
Lecturer
Course title german PFO II: Grundlagen der PFO-Forschung
Type Lecture - Course (continuous assessment course )
Course model Blended learning course
Online proportion 20%
Hours per Week 2.0
ECTS credits 2.0
Registrations 10 (40 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 08.03.2022
eLearning Go to Moodle course
Seniorstudium Liberale Yes

Time and place

Please note that the currently displayed dates may be subject to change due to COVID-19 measures.
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Course Information

Intended learning outcomes

Die Studierenden haben Einblick in methodische Grundlagen und praktische Anwendung von Personal-, Führungs- und Organisationsforschung mit speziellem Fokus auf qualitative Forschung. Die Studierenden sind in der Lage, kleine qualitative Forschungsvorhaben im Kontext von Personal/Führung/Organisation zu planen und durchzuführen bzw. einzelne Methoden in verschiedenen Arbeitskontexten in Organisationen einzusetzen ( Bereich Gesprächsführung, Organisationsanalyse, Organisationsentwicklung).

Teaching methodology including the use of eLearning tools

on campus/online:

Theorie-Inputs, Übungen (Methodentraining), kleine Feldforschungsprojekte (Recherche, Kurzinterviews, Zusammenfassung der Ergebnisse), Textlektüre, Einzel-und Gruppenarbeiten, Plenardiskussionen

Teilnahme online mit Mikrophon und Kamera

Course content

Einführung in den Forschungskontext Personal/Führung/Organisation

 Einführung in methodologische Grundlagen, Überblick über qualitative Methoden

Themenfindung und Design qualitativer Studien

Planung und Durchführung qualitativer Interviews

Auswertung und Interpretation qualitativer Daten

Aktuelle Methodendiskussion im wissenschaftlichen Diskurs

Prior knowledge expected

Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Erhebung qualitativer Forschungsdaten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Curricular registration requirements

Die Voraussetzung für die Teilnahme setzt die Zulassung zum Masterstudium voraus. 

Nach Maßgabe freier Plätze kann folgende Ausnahme erfolgen: Studierende des Bachelorstudiums können teilnehmen, sofern sie 90 % der zu erbringenden ECTS lt. Bachelor-Studienplan erbracht haben. Dieser Studienerfolgsnachweis muss von den Studierenden ohne Aufforderung vor der ersten Lehrveranstaltung dem LV-Leiter vorgelegt werden.

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination methodology

Spezifische Anforderungen zum Abschluss der LV PFO II:

Anwesenheit und aktive Beteiligung an der LV

Kurzpräsentation im Rahmen des Übungsprojekts

Schriftliche Abschlussarbeit (Individuelle Reflexion der Lernerfahrungen vor dem Hintergrund des Übungsprojekts und der im Rahmen der Lehrveranstaltung besprochenen Texte).

Allgemeine Richtlinien für den Abschluss prüfungsimmanenter Lehrveranstaltungen der Abteilung für Personal, Führung und Organisation:

Die folgenden Leistungskriterien müssen erfüllt werden damit die LV positiv absolviert wird:

  • Anwesenheit (mind. 80% während der LV Zeit, jedenfalls aber der ersten LV-Einheit)
  • Teilleistungen (jeweils fristgerecht)
  • Abgabe etwaiger finaler Seminararbeiten, Hausaufgaben, Leistungen bis zum kommunizierten Ende der Einreichfrist (Sommersemester 31.07. und Wintersemester 28./29.02.).

Bei Nicht-Erfüllung einer der genannten Voraussetzungen über den Lauf des Semesters wird der Kurs mit sofortiger Wirkung negativ Beurteilt und muss zur Gänze in einem folgenden Semester wiederholt werden.

The following performance criteria need to be met in order to successfully complete the course:

  • Participation (a minimum of 80% during classes, in any case during the first session)
  • Partial performance (meeting the respective deadlines)
  • Submitting final assignments, homework, seminar papers, etc., within the communicated deadline (summer term 31.07. and winter term 28./29.02.)

In case any of the above-mentioned performance criteria are not met throughout the semester, the course will be evaluated negatively with immediate effect, and students need to retake the course.

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • PFO II: Aktuelle Themen in Personal und Organisation I ( 2.0h VC / 2.0 ECTS)
        • 602.580 PFO II: Fundamentals of research in Human Resources, Leadership, and Organization (2.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Freie Wahlfächer (Optional subject)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 6.0 ECTS)
        • 602.580 PFO II: Fundamentals of research in Human Resources, Leadership, and Organization (2.0h VC / 2.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Wintersemester 2021/22
  • 602.580 VC PFO II: Grundlagen der PFO-Forschung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.580 VC PFO II: Grundlagen der PFO-Forschung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.580 VC PFO II: Grundlagen der PFO-Forschung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.580 VC PFO II: Grundlagen der PFO-Forschung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.580 VC PFO II: Grundlagen der PFO-Forschung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.580 VC PFO II: Aktuelle Themen in Personal und Organisation I (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.580 VC PFO II: Change Management (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.580 VC PFO II: Change Management (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.580 VC PFO II: Change Management (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.580 VC PFO II: Change Management (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.580 VC PFO II Aktuelle Themen in Personal und Organisation: Change Management (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.580 VC PFO II Aktuelle Themen in Personal und Organisation: Change Management (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.580 VK PFO II Evaluation in Organizations: Performance Management (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.580 VK PFO II: Evaluation und Qualitätssicherung im Unternehmen (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.580 VK PFO II: Evaluation und Qualitätssicherung im Unternehmen (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.580 VK PFO II: Evaluation und Qualitätssicherung im Unternehmen (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.580 VK PFO II: Evaluation und Qualitätssicherung im Unternehmen (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.580 VK PFO II: Evaluation und Qualitätssicherung im Unternehmen (2.0h / 3.0ECTS)