602.585 (22S) PFO I: Human Resource Development

Sommersemester 2022

Registration deadline has expired.

First course session
07.03.2022 08:00 - 13:00 S.0.05 On Campus
... no further dates known

Overview

Due to the COVID-19 pandemic, it may be necessary to make changes to courses and examinations at short notice (e.g. cancellation of attendance-based courses and switching to online examinations).

For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
Lecturer
Course title german PFO I: Personalentwicklung
Type Lecture - Course (continuous assessment course )
Course model Attendance-based course
Hours per Week 2.0
ECTS credits 2.0
Registrations 11 (40 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 07.03.2022
eLearning Go to Moodle course

Time and place

Please note that the currently displayed dates may be subject to change due to COVID-19 measures.
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Course Information

Intended learning outcomes

  • Faktenwissen: Kenntnis der Methoden der Personalentwicklung sowie Kenntnisse zu Organisationsdiagnose, Evaluation und Transfer.
  • Transferkompetenz: Anwendung der Lern- und Trainingstheorien/-methoden in der späteren beruflichen Praxis.
  • Normativ-bewertendes Wissen: Bewertung von Handlungsoptionen in Bezug auf die Anwendbarkeit der Methoden je nach Personalentwicklungszielen in Organisationen.

Teaching methodology

LV in seminaristischer Form

Course content

In dem Seminar setzen sich die Studierenden mit der Funktion der Personalentwicklung in Organisationen und für die Mitarbeiter/innen sowie unterschiedlichen Personalentwicklungsmethoden auseinander. Es werden die Personalabteilung, die Anforderungsanalyse zur Identifizierung des PE-Bedarfs, die Lernziele, der Transfer der erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie die Evaluation von Maßnahmen adressiert. 

Curricular registration requirements

Die Voraussetzung für die Teilnahme setzt die Zulassung zum Masterstudium voraus. 

Nach Maßgabe freier Plätze kann folgende Ausnahme erfolgen: Studierende des Bachelorstudiums können teilnehmen, sofern sie 90 % der zu erbringenden ECTS lt. Bachelor-Studienplan erbracht haben. Dieser Studienerfolgsnachweis muss von den Studierenden ohne Aufforderung vor der ersten Lehrveranstaltung dem LV-Leiter vorgelegt werden.

Literature

Schuler, Heinz; Kanning, Uwe P. (2014): Lehrbuch der Personalpsychologie. 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. Göttingen, Bern, Wien, Paris: Hogrefe. 

Schuler, Heinz; Moser, Klaus (2019): Lehrbuch Organisationspsychologie. 6., vollständig überarbeitete Auflage. Bern: Verlag Hans Huber.

Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas (2018): Arbeits- und Organisationspsychologie. 4. Aufl. 2018. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg (Springer-Lehrbuch). 

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination methodology

1. Präsentation und Seminararbeit                               (90%)

2. Mitarbeit (Diskussion, Fallbeispiele und Quiz)     (10%) 

Schriftliche Abschlussarbeit zu ausgewählten im Rahmen der LV besprochenen Themen. Die Abschlussarbeiten sind bis zum Ende des aktuellen Semesters abzugeben.

Details dazu gibt es in der Lehrveranstaltung.

Examination topic(s)

Seminararbeit

Präsentation

Mitarbeit

Details dazu gibt es in der Lehrveranstaltung.

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Die folgenden Leistungskriterien müssen erfüllt werden damit die LV positiv absolviert wird:

  • Anwesenheit (mind. 80% während der LV Zeit, jedenfalls aber der ersten LV-Einheit)
  • Teilleistungen (jeweils fristgerecht)
  • Abgabe etwaiger finaler Seminararbeiten, Hausaufgaben, Leistungen bis zum kommunizierten Ende der Einreichfrist (Sommersemester 31.07. und Wintersemester 28./29.02.).

Bei Nicht-Erfüllung einer der genannten Voraussetzungen über den Lauf des Semesters wird der Kurs mit sofortiger Wirkung negativ Beurteilt und muss zur Gänze in einem folgenden Semester wiederholt werden.

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • PFO I: Personalentwicklung ( 2.0h VC / 2.0 ECTS)
        • 602.585 PFO I: Human Resource Development (2.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Freie Wahlfächer (Optional subject)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 6.0 ECTS)
        • 602.585 PFO I: Human Resource Development (2.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Master's degree programme Psychology (SKZ: 840, Version: 12W.4)
    • Subject: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Compulsory elective)
      • Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 602.585 PFO I: Human Resource Development (2.0h VC / 2.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Wintersemester 2021/22
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.585 VC PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.585 VK PFO I: Personalentwicklung (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.585 PS Personalentwicklung (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.585 PS Personalentwicklung (2.0h / 3.0ECTS)