197.120 (21S) The Second Sex: Gender in economic sciences
Overview
For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
- Lecturer
- Course title german The Second Sex: Gender in den Wirtschaftswissenschaften
- Type Lecture
- Course model Blended learning course
- Online proportion 10%
- Hours per Week 1.0
- ECTS credits 1.0
- Registrations 254
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 05.03.2021
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Course Information
Intended learning outcomes
Den Schwerpunkt der Lehrveranstaltung bildet die Erarbeitung von Erklärungsmusternfür die ökonomische (Un)gleichstellung von Frauen gegenüber Männern, die inunterschiedlichen Bereichen des Wirtschaftslebens sichtbar wird. Während sich die Position der Frau in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich verbessert hat, bleiben Phänomene wie unter anderen der Gender Pay Gap und der Gender WealthGap sowie die „gläserne Decke“ auch heute bestehen. In der Lehrveranstaltung werden neben wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen sowie wirtschaftshistorischen Perspektiven auf diese Phänomene auch unternehmenskulturelle, politische und zivilgesellschaftliche Gleichstellungs-Strategien aufgezeigt und kritisch beurteilt.
Die Studierendensollen nach Absolvierung der Lehrveranstaltung in der Lage sein, eine Genderperspektive auf sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen anwenden zu können sowie wirtschafts- und unternehmenspolitische Maßnahmen unter Berücksichtigung von Geschlechtergerechtigkeit zu beurteilen. Sie sollen geschlechterbezogene Probleme in einer marktwirtschaftlichen Gesellschaftsordnung erkennen und analysieren sowie eigene Lösungsansätze entwickeln können. Studierende sollen zudem ein Verständnis für gendersensible statistische Darstellungen entwickeln und in der Lage sein, Grundzüge volkswirtschaftlicher Theorien aus einer Genderperspektive zu sehen. Sie sollen mit zentralen Konzepten der Wirtschafts- und Unternehmenspolitik vertraut sein und diese kritisch reflektieren. Durch interaktiven Vortrag soll eigenständiges Denken geschult werden.
Literature
· Acker, J. (1992). From Sex Roles to Gendered Institutions. Contemporary Sociology, 21(5), 565-569. Verfügbar auf: http://www.jstor.org/stable/2075528.
· Anger, S., Kottwitz, A. (2009). Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst, Wochenbericht des DIW Berlin, Nr. 6/2009. Verfügbar auf: https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_02.c.243843.de/09-6.pdf
· Weichselbaumer, D. (2013). Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen: Ursachen und Debatten. In: Senk, J. (Hrsg.). Zwischen Gleichstellungserfolgen und Antifeminismus. Zwiespältige Tendenzen in der Modernisierung der Geschlechterverhältnisse. Linz: Trauner, S. 71-93.
· Krell, G., Ortlieb, R., Sieben, B. (2018). Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik. Wiesbaden: Springer Gabler.
· Criado-Perez, C. (2020). Unsichtbare Frauen. Wie eine von Daten beherrschte Welt die Hälfte der Bevölkerung ignoriert. München: btb.
Examination information
Modified examination information (exceptional COVID-19 provisions)
Die Prüfung wird Corona-bedingt nicht in Präsenz stattfinden, sondern via Moodle als Open-Book-Prüfung abgehalten!
Weitere Prüfungstermine sind der 1. 10. 2021 um 10:00 und der 26.11. 2021 um 10:00.
Examination methodology
Inhalt der Vorlesung sowie die in Moodle angeführte Literatur und Medienbeiträge.
Examination topic(s)
Computerprüfung in Präsenz.
Bonuspunkte für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge in Moodle.
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Bachelor's degree programme Business Administration
(SKZ: 518, Version: 18W.1)
-
Subject: Einführung in die Genderwissenschaften
(Compulsory subject)
-
7.1 Grundlagen zu Gender Studies (
0.0h VO / 1.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
7.1 Grundlagen zu Gender Studies (
0.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Subject: Einführung in die Genderwissenschaften
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Management Information Systems
(SKZ: 522, Version: 20W.2)
-
Subject: Einführung in die Genderwissenschaft
(Compulsory subject)
-
5.1 Grundlagen zu Gender Studies (
0.0h VO / 1.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS) Absolvierung im 2. Semester empfohlen
-
5.1 Grundlagen zu Gender Studies (
0.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Subject: Einführung in die Genderwissenschaft
(Compulsory subject)
- Non degree programme Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Subject: Wirtschaft und Arbeit
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 18W.1)
-
Subject: Einführung in die Genderwissenschaften
(Compulsory subject)
-
5.1. Grundlagen zu Gender Studies (
0.0h VO / 1.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS) Absolvierung im 2. Semester empfohlen
-
5.1. Grundlagen zu Gender Studies (
0.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Subject: Einführung in die Genderwissenschaften
(Compulsory subject)
- Bachelor's degree programme Psychology
(SKZ: 640, Version: 11W.5)
-
Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h LV / 12.0 ECTS)
-
Subject: Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Psychology
(SKZ: 840, Version: 12W.4)
-
Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Vertiefung Feministische Wissenschaften/Gender Studies
(Compulsory elective)
- Doctoral programme Doctoral programme in Social and Economic Sciences
(SKZ: 300, Version: 18W.1)
-
Subject: Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums
(Compulsory subject)
-
Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums (
0.0h XX / 80.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums (
0.0h XX / 80.0 ECTS)
-
Subject: Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums
(Compulsory subject)
- Doctoral programme Doctoral programme in Social and Economic Sciences
(SKZ: 300, Version: 12W.4)
-
Subject: Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums
(Compulsory subject)
-
Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums (
40.0h XX / 80.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums (
40.0h XX / 80.0 ECTS)
-
Subject: Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums
(Compulsory subject)
- Doctoral programme Doctoral programme in Social and Economic Sciences
(SKZ: 784, Version: 12W.4)
-
Subject: Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums
(Compulsory subject)
-
Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums (
40.0h XX / 80.0 ECTS)
- 197.120 The Second Sex: Gender in economic sciences (1.0h VO / 1.0 ECTS)
-
Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums (
40.0h XX / 80.0 ECTS)
-
Subject: Studienleistungen gem. § 3 Abs. 2a des Curriculums
(Compulsory subject)
Equivalent courses for counting the examination attempts
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Sommersemester 2024
- 197.007 VO Einführung in die Gender-Diversity in den Wirtschaftswissenschaften (1.0h / 1.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 197.120 VO Einführung in Gender Diversity in den Wirtschaftswissenschaften (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 197.120 VO Einführung in Gender Diversity (1.0h / 1.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 197.120 VO Einführung in Gender Diversity (1.0h / 1.0ECTS)