602.830 (20W) Personal and Leadership
Überblick
Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Personal and Leadership
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- LV-Modell Blended-Learning-Lehrveranstaltung
- Online-Anteil 90%
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 14 (40 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Deutsch
- LV-Beginn 01.10.2020
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besitzen grundlegende Kenntnisse der Organisation und des Personals in öffentlichen Verwaltungen sowie deren Besonderheiten und Bedeutung. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind mit den zentralen Fragestellungen des Personal und der Führung in öffentlichen Verwaltungen vertraut und können Herausforderungen praktischer Anwendungsbeispiele bewältigen.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erlangen die Fähigkeiten, Problemstellungen des Personals und der Führung in öffentlichen Verwaltungen selbständig zu lösen. Ferner vertiefen verschiedene Übungsaufgaben und Fallstudien das Verständnis für komplexe Zusammenhänge der Organisation wie auch des Personals in öffentlichen Verwaltungen. Zusätzlich wird durch Koordinations-, Präsentations-, und Argumentationsaufgaben Sozial- und Problemlösungskompetenzen aufgebaut.
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
- Vortrag
- Übung der erlernten Inhalte anhand von Anwendungsbeispielen
- Lösung von Aufgaben
- Diskussion und Argumentation der Lösungswege
- Ausarbeitung von Beispielen/Cases in Gruppen sowie in Einzelarbeit
- inverted classroom
Inhalt/e
Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit Personal und Führung in öffentlichen Verwaltungen im Allgemeinen, sowie mit den spezifischen Rahmenbedingungen für und Anforderungen an das Personalmanagement und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen im Besonderen.Ddie TeilnehmerInnen verfügen über das notwendige Wissen und die Sensibilität für die organisationalen Besonderheiten um Fragen des Personals und der Führung in Verwaltungen zu lösen. Sie kennen die Instrumente des Personalmanagements und können diese in praktischen Aufgaben umsetzen.
Die TeilnehmerInnen erarbeiten die Inhalte der Lehrveranstaltung überwiegend selbst. In der Selbstlernphase dienen Übungs-/Anwendungsbeispiele zur Festigung der theoretischen Grundlagen. In den Präsenzterminen werden die Kenntnisse der TeilnehmerInnen durch Vortrag und Wiederholung der Inhalte, Klärung von Fragen und Diskussion von Lösungswegen bei der Ausarbeitung von Beispielen gefestigt.
Erwartete Vorkenntnisse
Inhaltlich
- Grundkenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
Formal
- Selbstorganisation im Zuge der eigenständigen Erarbeitung von Inhalten
- Der sichere Umgang mit Moodle, gängigen Text- und Präsentationsprogrammen, sowie mit Literaturdatenbanken (siehe Universitätsbibliothek Klagenfurt) wird vorausgesetzt
Literatur
Literatur wird im Lauf der Lehrveranstaltung bekannt gegeben und teilweise im Moodle-Kurs zur Verfügung gestellt.
Prüfungsinformationen
Geänderte Prüfungsinformationen (COVID-19 Ausnahmeregelung)
Open-book exam
Prüfungsmethode/n
- inverted classroom
- Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
- Online-Lektionen / Übungen
- Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
- Präsentation der Lösungen / Diskussion
- Diskussion / Mitarbeit / Anwesenheit
- (schriftliche) Klausur
Prüfungsinhalt/e
Theorie sowie praxisorientierte Fallbeispiele/Anwendung der theoretischen Grundlagen
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
- inverted classroom
- Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
- Online-Lektionen / Übungen
- Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
- Präsentation der Lösungen / Diskussion
- Diskussion / Mitarbeit / Anwesenheit
- (schriftliche) Klausur
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Wirtschaftsrecht
(SKZ: 900, Version: 19W.2)
-
Fach: Grundlagen des Rechts, wirtschaftswissenschaftliche Wissensgebiete, sonstige Wissensgebiete mit Bezug zum Recht
(Wahlfach)
-
PM 9.2 Kompetenzerweiterung Wirtschaftswissenschaften (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 2., 3. Semester empfohlen
-
PM 9.2 Kompetenzerweiterung Wirtschaftswissenschaften (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Fach: Grundlagen des Rechts, wirtschaftswissenschaftliche Wissensgebiete, sonstige Wissensgebiete mit Bezug zum Recht
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Fach: Public und Non Profit Management
(Wahlfach)
-
Special Topics I: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Special Topics I: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Public und Non Profit Management
(Wahlfach)
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Fach: Public und Non Profit Management
(Wahlfach)
-
Special Topics II: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Special Topics II: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Public und Non Profit Management
(Wahlfach)
- Masterstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 909, Version: 12W.4)
-
Fach: Public Management II
(Wahlfach)
-
Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Fach: Public Management II
(Wahlfach)
- Universitätslehrgang Public Management und Recht der öffentlichen Verwaltung
(SKZ: 969, Version: 19W.1)
-
Fach: Wahlfach I: Kompetenzerweiterung Public Management
(Wahlfach)
-
1.1 Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
1.1 Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Fach: Wahlfach I: Kompetenzerweiterung Public Management
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Wintersemester 2023/24
- 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2017/18
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2017
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2016/17
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2016
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2015/16
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2015
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2014/15
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2014
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2013/14
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2013
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)