621.914 (21S) Effektives Management und Teamarbeit

Sommersemester 2021

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
12.03.2021 14:00 - 18:00 online Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Präsenz-Lehreveranstaltungen und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein.

Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
Lehrende/r
LV-Titel englisch
Effective Management andTeam Leadership
LV-Art
Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell
Onlinelehrveranstaltung
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
3.0
Anmeldungen
27 (30 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
LV-Beginn
12.03.2021
eLearning
zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Einblick in praktische Erfahrung im effektiven Management und Teamarbeit

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vorlesung mit Case Studies und Diskussion

Inhalt/e

Die Lehrveranstaltung spiegelt aktuelle Managementkonzepte anhand der industriellen Praxis in der Software-Entwicklung. Dem Studierenden werden Prinzipien und Werkzeuge vermittelt um einerseits gemeinsame Ziele zu erreichen und andererseits Teams erfolgreich zu leiten.                         

Die folgenden Themenbereiche werden abgehandelt:                                                        

  • Organisation und Teamarbeit in der SW-Entwicklung                                                          
  • Projektfallbeispiele und Problemlösungsstrategien                                                      
  • Neue Organisationsformen und Management-Werkzeuge                                                      
  • Changemanagement und Paradigmenwechsel                                                       
  • Wissensvernetzung und Technologiemanagement                                                       
  • Managementherausforderung bei Einführung neuer Technologien                                                       
  • Einfluß von Globalisierung und Internationalisierung auf Management und Teamführung                     

Literatur

Zu Beginn der LV wird eine Literatursammlung vorgestellt, aus der drei Werke zu wählen und zu lesen sind. Im folgenden ist eine Auswahl an Werken aus den ca. 60 Titeln der Literaturliste zusammengestellt. Die meisten Werke können aus dem Besitz der Vortragenden ausgeliehen werden.

Attems,Rudolf et.al. (Hrsg): Führen-zwischen Hierarchie und ...: Komplexität nutzen-Selbstorganisation wagen, Zürich 2001, ISBN: 3-908-14384-5;  Balzer,Klaus: Die McKinsey Methode. Die 10 Erfolgsgeheimnisse der gefragtesten Unternehmensberatung der Welt, Wien/Frankfurt, 2000, ISBN: 3-7064-064-0690;  Besser-Siegmund, Cora, Siegmund Harry: Coach Yourself. Persönlichkeitskultur für Führungskräfte, Düsseldorf, 1991, ISBN 3-430-11361-X;  Burghardt,Manfred, Projektmanagement. Leitfaden für die Planung, Überwachung und Steuerung von Entwicklungsprojekten, Berlin-München 1988, ISBN: 3-8009-1527-8;  DeMarco,Tom: Spielräume. Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn, Wien-München, 2001, ISBN: 3-446-21665;  Drucker,Peter F.: Was ist Management. Das Beste aus 50 Jahren, München 2002, ISBN: 3-430-12239-2;  Geffroy,Edgar K.: Machtschock. Ein Roman über das Ende des Managements, wie wir es kennen. Frankfurt/Main, 2002, ISBN: 3-593-36950-8;  Goleman,Daniel, Boyatzis,R., McKee A., Emotionale Führung, München 2002, ISBN: 3-430-13289-4;  Hammer,Michael, Champy James: Business Reengineering. Die Radikalkur für das Unternehmen, Frankfurt/Main, 1998, ISBN: 3-453-13220-3;  Holitzka Marlies, Remmert Elisabeth: Systemische Organisationsaufstellungen für Konfliktlösungen in Unternehmen und Beruf, Darmstadt 2000, ISBN: 3-89767-066-6;  Kaplan Robert S., Norton David P. (Hrsg): Balanced Scorecard. Strategien erfolgreich umsetzen, Stuttgart, 1997, ISBN: 3-7910-1203-7;  Kohlöffel,Klaus M., Strategisches Management. Alle Chancen Nutzen ¿ Neue Geschäfte erschließen, München 2000, ISBN: 3-446-21439-9;  Sprenger,Reinhard K.: Vertrauen führt. Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt, Frankfurt/Main, 2002, ISBN: 3-593-37089-1;  Vester,Frederic: Die Kunst vernetzt zu denken. Ideen und Werkzeuge für einen neuen Umgang mit Kompexität. München, 2002, ISBN: 3-423-33077-5;  Watzlawick Paul, Beavin Janet H, Jackson Don D.: Menschliche Kommunikation, Bern, 19805, ISBN: 3-456-80980-8

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 19W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • 5.4 Feministische Wissenschaft/Gender Studies,Effektives Management u. Teamarbeit,Technikfolgenabschätzung,Grundbegriffe des öffentlichen u. privaten Rechts,Grundzüge des Rechts der Datenverarbeitung ( 0.0h XX / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effektives Management und Teamarbeit (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3., 4., 5. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 17W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • 5.4.2 Effektives Management und Teamarbeit ( 2.0h VC / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effektives Management und Teamarbeit (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 1-4. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 12W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • Effektives Management und Teamarbeit ( 2.0h VK / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effektives Management und Teamarbeit (2.0h VC / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 17W.1)
    • Fach: Betriebliche Informationssysteme und IT-Management (Pflichtfach)
      • 4.3 Team und Führungskompetenzen oder Gender und Wirtschaft ( 2.0h KS / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effektives Management und Teamarbeit (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 5. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Wirtschaftsinformatik (SKZ: 522, Version: 20W.1)
    • Fach: Grundlagen des Informationsmanagement und Forschungsmethodik (Pflichtfach)
      • 3.3 Team und Führungskompetenz ( 0.0h VC / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effektives Management und Teamarbeit (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 5. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 12W.1)
    • Fach: Betriebliche Informationssysteme und IT Management (Pflichtfach)
      • 4.3 Team und Führungskompetenzen ( 2.0h KU / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effektives Management und Teamarbeit (2.0h VC / 3.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2020
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2012
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2011
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2010
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2009
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)