607.901 (21S) Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie

Sommersemester 2021

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
03.03.2021 08:00 - 10:00 online Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Präsenz-Lehreveranstaltungen und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein.

Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
Lehrende/r
LV-Titel englisch
Sociology of Organisations
LV-Art
Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell
Onlinelehrveranstaltung
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
3.0
Anmeldungen
7 (20 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung
Englisch
LV-Beginn
03.03.2021
eLearning
zum Moodle-Kurs
Seniorstudium Liberale
Ja

Zeit und Ort

Beachten Sie bitte, dass sich aufgrund von COVID-19-Maßnahmen die derzeit angezeigten Termine noch ändern können.
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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Das Wort "Organisation" hat sehr verschiedene Bedeutungen. Es geht darum, insbesondere die soziologische Bedeutung zu erarbeiten. Die Organisation innerhalb eines Unternehmens ist etwas anderes als Organisationen innerhalb von Systemen wie eines Landes, einer Gesellschaft, eines Kontinents oder weltweit. Es soll verstanden werden, welche Interessen und welche Ziele  verfolgt werden; wie die Arbeitsteilung, also die Struktur,  "organisiert" ist, welche Funktionen wahrgenommen werden und welche Konsequenzen sich daraus ergeben.  Lernziel ist, Organisationen beschreiben, analysieren und verstehen zu können.

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vortrag, Diskussion, Erarbeitung eines Textes.

Inhalt/e

"Organisation ist alles - alles ist Organisation" - Arbeitsteilung, gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedeutung, Position und Funktion, Einfluss und Macht von Organisationen ... Alltag (selbst/persönlich), Bezugsgruppe (z.B. Familie), Institution (z.B. Unternehmen/Universität), Gesellschaft (Staat/Nation), "Welt" (z.B. UNO. OECD, EU)...

Curriculare Anmeldevoraussetzungen

keine

Literatur

Es besteht eine große Anzahl von Publikationen zur "Soziologie der Organisation", aus der je nach Interesse gewählt werden kann. Wichtig ist dabei, auf die soziologische, weniger auf die psychologische Bedeutung von Organisation zu achten.

Auf ausgewählte Texte wird verwiesen bzw. werden Texte übermittelt.

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Vortrag, Diskussion, Erarbeitung eines Textes. Da die LV großteils prüfungsimmanent ist, kommt es auf die aktive mündliche und schriftliche Beteiligung an der Erarbeitung der zu behandelnden Themen/Probleme an.

Prüfungsinhalt/e

die behandelten Themen/Probleme 

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Qualität der Darstellung behandelter Themen/Probleme

Prüfungsmethode/n

Da die LV großteils prüfungsimmanent ist, kommt es auf die aktive mündliche und schriftliche  Beteiligung in der Bearbeitung der Themen/Probleme an.

Prüfungsinhalt/e

gesellschaftliche Bedeutung der behandelten Themen/Probleme

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

aktive Beteiligung bei Beschreibung, Analyse und Interpretation der behandelten Themen/Probleme

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 19W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • 5.4 Feministische Wissenschaft/Gender Studies,Effektives Management u. Teamarbeit,Technikfolgenabschätzung,Grundbegriffe des öffentlichen u. privaten Rechts,Grundzüge des Rechts der Datenverarbeitung ( 0.0h XX / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3., 4., 5. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 17W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • 5.4.3 Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie ( 2.0h VC / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 1-4. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Informatik (SKZ: 511, Version: 12W.1)
    • Fach: Kompetenzerweiterung (Pflichtfach)
      • Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie ( 2.0h VK / 3.0 ECTS)
        • 607.901 Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h VC / 3.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2020
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 607.901 VC Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 607.901 VK Team- und Führungskompetenzen II: Organisationssoziologie (2.0h / 2.0ECTS)