602.587 (21S) PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II
Overview
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- Lecturer
- Course title german PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II
- Type Course (continuous assessment course )
- Course model Online course
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 21 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 04.03.2021
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Course Information
Intended learning outcomes
Die Personalauswahl und Beurteilung ist eines der bedeutenden Beschäftigungsfelder im Personalwesen. Der Schwerpunkt dieser Lehrveranstaltung liegt auf der Besprechung unterschiedlicher Verfahren der Personalrekrutierung und des Personalauswahlprozesses. Dabei werden neben inhaltlichen und theoretischen Punkten auch methodische Probleme der Verfahren diskutiert. Um eine vertiefte Vorstellung verschiedener Verfahren zu erlangen, werden praktische Übungen durchgeführt.
Teaching methodology including the use of eLearning tools
Vortrag, Fallbeispiele, Übungen,Diskussionen
Course content
- Personaldiagnostik - Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsgebiete
- Arbeits- und Anforderungsanalyse / Personalbedarfsplanung
- Personalmarketing und Personalrekrutierungsmethoden
- Methoden und Instrumente der Personaldiagnostik (biografische, eigenschafts- und simulationsorientierte Verfahren)
- Innovative und computerunterstützte Verfahren
- Implementierung und Umsetzung (Auswahl von geeigneten Verfahren, typischer Ablauf, Kosten-Nutzen-Aspekte)
- Ethische und gesetzliche Aspekte – Gerechtigkeit und Diversität bei der Personaldiagnostik
- Herausforderungen im Prozess
Literature
Schuler, H. (2014). Lehrbuch der Personalpsychologie (5. voll. überarbeitete Auflage). Göttingen: Hogrefe.
Schuler, H. (2014). Psychologische Personalauswahl. Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen undBerufsberatung (4. voll. überarbeitete Aufl.). Göttingen. Hogrefe.
Examination information
Examination methodology
Referat, Seminararbeit, aktive Teilnahme und Anwesenheit
Examination topic(s)
Referat und Seminararbeit zu einem ausgewählten Thema
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Referat, Seminararbeit, aktive Teilnahme
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
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PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
- 602.587 PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h KS / 4.0 ECTS)
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PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II (
2.0h KS / 4.0 ECTS)
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Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Besonderer Studienbereich Lehrveranstaltungen der IFF
(SKZ: 003b, Version: 01W)
-
Subject: Themenbereich "Interventionsforschung"
(Compulsory subject)
-
Organisationslaboratorium (
2.0h SE / 4.0 ECTS)
- 602.587 PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h KS / 4.0 ECTS)
-
Organisationslaboratorium (
2.0h SE / 4.0 ECTS)
-
Subject: Themenbereich "Interventionsforschung"
(Compulsory subject)
- Master's degree programme Psychology
(SKZ: 840, Version: 12W.4)
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Subject: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Compulsory elective)
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Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 602.587 PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h KS / 4.0 ECTS)
-
Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
-
Subject: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Wintersemester 2023/24
- 602.582 KS PFO 2: Gestalten und Verändern von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2019
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2017/18
- 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 602.587 KS PFO III: Special Topics: Evidence-Based Human Resource Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.587 KS PFO III: Health Care Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2014/15
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2014
- 602.587 KU PFO III Special Topics: Entscheidungsprozesse in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2013/14
- 602.587 KU PFO III: Special Topics: Gesundheitsmanagement (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2013
- 602.587 KU PFO III: Special Topics: Managing Cultural Diversity (2.0h / 4.0ECTS)