602.587 (20W) PFO III: Personnel assessment and appraisal

Wintersemester 2020/21

Registration deadline has expired.

First course session
06.10.2020 12:00 - 13:00 Z.1.09 On Campus
... no further dates known

Overview

Due to the COVID-19 pandemic, it may be necessary to make changes to courses and examinations at short notice (e.g. cancellation of attendance-based courses and switching to online examinations).

For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
Lecturer
Course title german PFO III: Personaldiagnostik
Type Course (continuous assessment course )
Course model Online course
Hours per Week 2.0
ECTS credits 4.0
Registrations 19 (40 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 06.10.2020
eLearning Go to Moodle course

Time and place

Please note that the currently displayed dates may be subject to change due to COVID-19 measures.
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Course Information

Intended learning outcomes

Die Personalauswahl und Beurteilung ist eines der bedeutenden Beschäftigungsfelder im Personalwesen. Der Schwerpunkt dieser Lehrveranstaltung liegt auf der Besprechung unterschiedlicher Verfahren der Personalrekrutierung und des Personalauswahlprozesses. Dabei werden neben inhaltlichen und theoretischen Punkten auch methodische Probleme der Verfahren diskutiert. Um eine vertiefte Vorstellung verschiedener Verfahren zu erlangen, werden praktische Übungen durchgeführt.

Teaching methodology including the use of eLearning tools

Vortrag, Fallbeispiele, Übungen,Diskussionen

Course content

  • Personaldiagnostik - Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsgebiete
  • Arbeits- und Anforderungsanalyse /  Personalbedarfsplanung
  • Personalmarketing und Personalrekrutierungsmethoden
  • Methoden und Instrumente der Personaldiagnostik (biografische, eigenschafts- und simulationsorientierte Verfahren)
  • Innovative und computerunterstützte Verfahren
  • Implementierung und Umsetzung (Auswahl von geeigneten Verfahren, typischer Ablauf, Kosten-Nutzen-Aspekte)
  • Ethische und gesetzliche Aspekte – Gerechtigkeit und Diversität bei der Personaldiagnostik
  • Herausforderungen im Prozess

Literature

Schuler, H. (2014). Lehrbuch derPersonalpsychologie (5. voll. überarbeitete Auflage). Göttingen: Hogrefe. 

Schuler, H. (2014). PsychologischePersonalauswahl. Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen undBerufsberatung (4. voll. überarbeitete Aufl.). Göttingen. Hogrefe. 

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Modified examination information (exceptional COVID-19 provisions)

Voraussichtlich wird es statt der Klausur eine Hausarbeit geben

Examination methodology

Klausur, Referat, aktive Teilnahme und Anwesenheit

Examination topic(s)

Für Klausur: Inhalte aus dem Vorlesungsteil / Basisliteratur

Für Referat: 1 ausgewähltes Thema

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • PFO III: Special Topics in the Field of Personnel, Leadership, & Organization II ( 2.0h KS / 4.0 ECTS)
        • 602.587 PFO III: Personnel assessment and appraisal (2.0h KS / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Psychology (SKZ: 840, Version: 12W.4)
    • Subject: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Compulsory elective)
      • Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 602.587 PFO III: Personnel assessment and appraisal (2.0h KS / 4.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Wintersemester 2023/24
  • 602.582 KS PFO 2: Gestalten und Verändern von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.587 KS PFO III: Gestaltung und Veränderung von Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.587 KS PFO III: Personaldiagnostik (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.587 KS PFO III: Special Topics in the field of Personnel, Leadership & Organizational II (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.587 KS PFO III: Special Topics: Evidence-Based Human Resource Management (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.587 KS PFO III: Health Care Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.587 KS PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.587 KU PFO III Special Topics: Aktuelle Themen in Organizational Behavior (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.587 KU PFO III Special Topics: Entscheidungsprozesse in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.587 KU PFO III: Special Topics: Gesundheitsmanagement (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.587 KU PFO III: Special Topics: Managing Cultural Diversity (2.0h / 4.0ECTS)