618.410 (21S) Antidiskriminierungsrecht
Überblick
Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
- Lehrende/r
- Tutor/in/Innen
- LV-Titel englisch Affirmative action law
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- LV-Modell Onlinelehrveranstaltung
- Semesterstunde/n 1.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
- Anmeldungen 29 (60 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 18.06.2021
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Inhalt/e
Die Lehrveranstaltung wird in der ersten Einheit mit einer Darstellung der im Arbeits- und Wirtschaftsleben maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Im Anschluss sowie in der zweiten Kontakteinheit werden weitere relevante Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fragen der Rechtspolitik sowie die Begrifflichkeiten zum Antidiskriminierungsrecht erörtert. Vor der ersten LV-Einheit findet eine e-learning Einheit statt. Die Fragen sowie das entsprechende Material werden den Studierenden zur Verfügung gestellt und sind sodann bis zu einem noch bekanntzugebenden Zeitraum zu beantworten.
Themen
- Welche Diskriminierungsmerkmale gibt es?
- Was versteht man unter einem kompensatorischen Nachteilsausgleich?
- Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?
- Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?
- Behandelt das Gesetz schon alle gleich?
- Muss ein Herrenschneidereiunternehmen bei der Jobneuausschreibung wirklich für beide Geschlechter ausschreiben?
- Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?
- Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?
- Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?
- Interrelation von Antidiskriminierungsrecht und prekären Arbeitsverhältnissen
Aufnahmebedingungen
Zulassung zum Masterstudium ist Voraussetzung, zumindest spätestens bei Anmeldeschluss!
Link auf weitere Informationen
https://www.aau.at/rechtswissenschaften/privatrecht-arbeitsrecht/Prüfungsinformationen
Geänderte Prüfungsinformationen (COVID-19 Ausnahmeregelung)
Die Klausur findet am 25. Juni 2021 von 11.00 bis 11:45 Uhr auf Moodle als Single-Choice Test statt. Prüfungszeit sind 45 Minuten. Der Test schließt automatisch um 11:45.
Bitte melden Sie sich zur Klausur über Zeus an.
Prüfungsmethode/n
Multiplechoice Test am Ende der Lehrveranstaltung
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Pflichtfach)
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Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Pflichtfach)
- Masterstudium Information Management
(SKZ: 922, Version: 19W.1)
-
Fach: Kompetenzerweiterung (Advanced Social and Academic Skills)
(Wahlfach)
-
7.2.2 Advanced Social and Academic Skills 2 (
0.0h VO, VC, KS, SE / 8.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
7.2.2 Advanced Social and Academic Skills 2 (
0.0h VO, VC, KS, SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung (Advanced Social and Academic Skills)
(Wahlfach)
- Masterstudium Informationsmanagement
(SKZ: 922, Version: 13W.2)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
-
6.2.1 Nach Wahl aus folgendem Katalog siehe Seite 13-14 im Curriculum (
0.0h VO,VC,KS / 8.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
6.2.1 Nach Wahl aus folgendem Katalog siehe Seite 13-14 im Curriculum (
0.0h VO,VC,KS / 8.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
- Besonderer Studienbereich Wahlfach-Studium Feministische Wissenschaft - Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
- Masterstudium Erwachsenenbildung und berufliche Bildung
(SKZ: 847, Version: 20W.1)
-
Fach: Bildungsmanagement
(Wahlfach)
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Bildungsmanagement
(Wahlfach)
- Masterstudium Sozialpädagogik und soziale Inklusion
(SKZ: 846, Version: 20W.1)
-
Fach: Bildungsmanagement
(Wahlfach)
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Bildungsmanagement
(Wahlfach)
- Masterstudium Diversitätspädagogik in Schule und Gesellschaft
(SKZ: 545, Version: 20W.1)
-
Fach: Bildungsmanagement
(Wahlfach)
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS) Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
-
b3.3 Schwerpunkt 3: Rechtliche Grundlagen für den Bildungs- und Sozialbereich (
0.0h VO, VC, SE, PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Bildungsmanagement
(Wahlfach)
- Masterstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 909, Version: 12W.4)
-
Fach: Wirtschaftsrecht (Vertiefung)
(Pflichtfach)
-
Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 618.410 Antidiskriminierungsrecht (1.0h VC / 2.0 ECTS)
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Antidiskriminierungsrecht (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaftsrecht (Vertiefung)
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
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Sommersemester 2024
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2023/24
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2023
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2021
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2020/21
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2020
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Wintersemester 2019/20
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2019
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Wintersemester 2018/19
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2018
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Wintersemester 2017/18
- 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2017
- Wintersemester 2016/17
- Sommersemester 2016
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Wintersemester 2015/16
- 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
- Sommersemester 2015
- Sommersemester 2014
- Sommersemester 2013
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Sommersemester 2012
- 618.248 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)