Veranstaltung: Nachfolgeregelungen mit mediativer Kompetenz - die Rolle der Hausbank...

Stammdaten
Titel: Nachfolgeregelungen mit mediativer Kompetenz - die Rolle der Hausbank, gemeinsam mit Dr. Frank Halter (CH)
Beschreibung: Anhand des St. Galler Nachfolge-Modells wird ein ganzheitlicher Ansatz zur Gestaltung der Unternehmensnachfolge dargestellt und die besonderen Herausforderungen bzw. Konfliktpotentiale sowohl im Übergabe- wie auch im Übernahmeprozess erfahrbar gemacht. Neben den klassischen Beratern wie Wirtschaftstreuhändern, Steuerberatern, Rechtsanwälten oder Unternehmensberatern spielen die Berater der „Hausbank“ in diesen Prozessen eine wichtige Rolle. Sie sind vielfach mit widersprüchlichen Erwartungshaltungen, unzureichender Kommunikation oder starken Emotionen bei den Beteiligten konfrontiert. Im Workshop soll sichtbar werden, wie im Nachfolgeprozess mit mediativer Kompetenz eine gelingende Beratungsbeziehung gestaltet werden kann, in der die verschiedenen Ebenen der Nachfolge, die unterschiedlichen Akteure, sowie „harte“ und „weiche“ Faktoren verbunden werden, um so eine nachhaltige Geschäftsbeziehungen zwischen Bank und Familienunternehmen zu fördern.
Schlagworte: Alternative Konfliktregelung, Wirtschaftsmediation, Alternative Dispute Resolution
Kurztitel:
Ort: Admont
Staat: Österreich
Zeitraum: am 23.07.2010
Veranstaltungsstatus:
Kontakt-Email: -
Homepage: http://www.isbm.at

VeranstalterInnen
MitarbeiterInnen Zeitraum
Ulrike Gamm
ulrike.gamm@konfliktkultur.com
Forschungsaktivitäten
(extern)
  • 23.07.2010 - 23.07.2010

Zuordnung
Organisationseinheit
Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
  Arbeitsbereich - Interkulturelle Sozialkompetenz
Schottenfeldgasse 29/I/3
1070 Wien
Österreich
  01-522-4000 131
  01-522-4000 177
   mario.patera@univie.ac.at
zur Organisation
Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
  IFF Standort Wien
Schottenfeldgasse 29
1070 Wien
Österreich
http://www.uni-klu.ac.at/iff/inhalt/271.htm
zur Organisation

Kategorisierung
Förderungstyp Sonstiger
Veranstaltungstyp
  • Workshop
Sachgebiete
  • 5526 - Konfliktforschung (5117)
  • 5527 - Mediation (5262)
  • 5262 - Mediation (5527)
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
TeilnehmerInnenkreis Kein TeilnehmerInnenkreis ausgewählt
Veranstaltungsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
  • Für die zugeordneten Organisationseinheiten sind keine Klassifikationsraster vorhanden
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung
Keine Förderprogramme vorhanden

Kooperationen
Organisation Adresse
Konfliktkultur Kulturkonflikt Patera & Gamm OG
Salmannsdorfer Strasse 16
1190 Wien
Österreich
  +43 1 440 51 21 0
  +43 1 403 32 98
   office@konfliktkultur.com
Salmannsdorfer Strasse 16
AT - 1190  Wien

Vorträge der Veranstaltung
Keine verknüpften Vorträge vorhanden