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Titel: Lösungsorientierte Fragen im Coaching und Psychotherapie-Gespräch
Untertitel: Ein gesprächs-linguistischer Vergleich ihres interaktionstypspezifischen, lokalen Veränderungspotentials
Kurzfassung:

Der Beitrag thematisiert Lösungsorientierte Fragen in Coaching und Psychotherapie aus linguistischer Sicht. Basierend auf gesprächsanalytischen Vorarbeiten wird die Interaktionstypspezifik von Lösungsorientierten Fragen im Coaching und in der Psychotherapie komparativ (re-)analysiert und dokumentiert. Dazu werden die formalen, funktionalen, kontextuellen und Coaching-spezifischen Charakteristika Lösungsorientierter Fragen beschrieben und es wird aufgezeigt, wie LoF zur lokalen Veränderung im Coaching-Gespräch beitragen. Parallel dazu werden diese Ergebnisse mit Erkenntnissen zu Lösungsorientierten Fragen aus dem Beratungsformat Psychotherapie verglichen und die Interaktionstyp-spezifischen Gemeinsamkeiten und Unterschiede vor dem Hintergrund der jeweiligen Handlungsrationale interpretiert. Eine erste Ausdifferenzierung des Fragetyps Lösungsorientierte Fragen für das Beratungsformat Coaching wird vorgeschlagen.

Schlagworte: Lösungsorientierte Fragen; Coaching; Psychotherapie; linguistische Gesprächsanalyse; Inter-aktionstypspezifik; lokales Veränderungspotential
Publikationstyp: Beitrag in Zeitschrift (Autorenschaft)
Erscheinungsdatum: 06.12.2021 (Online)
Erschienen in: Coaching | Theorie & Praxis
Coaching | Theorie & Praxis
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 ( Springer Science + Business Media B.V.; E. Graf, H. Künzli, E. Berninger-Schäfer )
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Erscheinungsdatum: 06.12.2021
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DOI: http://dx.doi.org/10.1365/s40896-021-00060-6
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Open Access
  • In einem Open-Access-Journal erschienen

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Sachgebiete
  • 501015 - Organisationspsychologie
  • 501019 - Psychotherapie
  • 602007 - Angewandte Sprachwissenschaft
Forschungscluster
  • Public Health
Zitationsindex
  • n.a.
Informationen zum Zitationsindex: Master Journal List
Peer Reviewed
  • Ja
Publikationsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
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  • Für die zugeordneten Organisationseinheiten sind keine Klassifikationsraster vorhanden
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

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