Project: UniNEtZ - Patenschaft für SDG4 und Mitw...
Master data
| UniNEtZ - Patenschaft für SDG4 und Mitwirkung an SGD7, 12, 13 und 16 | |
| Description: | Im Projekt UniNEtZhaben sich Wissenschaftler_innen und Künstler_innen aus 15 österreichischenUniversitäten und drei Partnerinstitutionen zusammengeschlossen, um Optionen zuerarbeiten, wie die UN Sustainable Development Goals (https://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals/) umgesetzt werden können. Im Zeitraum 2019-2021 wird dafür an einemOptionenbericht gearbeitet, der die Bundesregierung in der Umsetzung der SDGsin Österreich unterstützen soll. Genauso wie die SDGs in vielfacher Weisemiteinander verbunden sind und nur auf inter- und transdisziplinäre Weiseumgesetzt werden können, repräsentiert UniNEtZ ein breites Spektrum anExpertise aus Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Kunst undMusik. Dadurch ergeben sich zahlreiche Synergieeffekte, wie die Verankerung vonNachhaltigkeit in Lehre und Forschung und eine verstärkte Zusammenarbeitzwischen den Universitäten und mit der Gesellschaft. Bei UniNEtZ steht die Vernetzungzwischen den Universitäten und die Verankerung der SDGs in Forschung, Lehre undGesellschaft im Mittelpunkt des Projekts. Als Schlüsselvoraussetzungen fürerfolgreiche Beiträge zur Umsetzung der SDGs gelten: umfassende systemischeAnsätze, ein kontinuierlicher Science-Society-Policy Dialog sowie einekollaborative internationale und nationale, universitätsübergreifendeZusammenarbeit. Die AAU hat die Patenschaft für dasSDG4 gemeinsam mit der Universität Innsbruck übernommen. Leiter derArbeitsgruppe ist ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Franz Rauch, insgesamt 12KollegInnen der AAU sind in der Arbeitsgruppe vertreten. Weitere 14 KollegInnender AAU wirken auch in den Arbeitsgruppen zu SDG7, SDG12, SDG13 und SDG16 mitund Studierende der AAU sind aktiv im Forum n ebenfalls an dem Projekt beteiligt. Weitere Informationen zu UniNEtZ unterwww.uninetz.at. |
| Keywords: | UniNEtZ; Sustainable Development Goals; SDG4; Bildung; Patenschaft; |
| Short title: | UniNEtZ-Patenschaft u. Mitwirkungen |
| Period: | 01.01.2019 - 31.12.2021 |
| Contact e-mail: | caroline.weberhofer@aau.at |
| Homepage: | https://www.uninetz.at/ |
Employees
| Employees | Role | Time period |
|---|---|---|
| Caroline Weberhofer (internal) |
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| Franz Rauch (internal) |
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| Renate Hübner (internal) |
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| Gloria Strohmaier (internal) |
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| Daniel Barben (internal) |
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| Paula Brezovec (internal) |
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| Wilfried Elmenreich (internal) |
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| Nina Hampl (internal) |
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| Robert Gennaro Sposato (internal) |
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| Kirsten von Elverfeldt (internal) |
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| Bettina Gruber (internal) |
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| Hans Karl Peterlini (internal) |
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| Anke Uhlenwinkel (internal) |
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| Martina Ukowitz (internal) |
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| Jonas Moremi Zeil (internal) |
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| Norbert Wohlgemuth (internal) |
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| Max-Peter Menzel (internal) |
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| Peter Mandl (internal) |
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| Christoph Klemenjak (internal) |
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| Horst Kanzian (internal) |
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| Agnes Turner (internal) |
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| Ekanki Sharma (internal) |
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Assignment
| Organisational unit | ||||
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft
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Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften
Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Technik- und Wissenschaftsforschung
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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Produktions-, Energie- und Umweltmanagement Abteilung für Nachhaltiges Energiemanagement
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Fakultät für Technische Wissenschaften
Institut für Vernetzte und Eingebettete Systeme
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Geographie und Regionalforschung
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Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften
Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung Zentrum für Friedensforschung und Friedensbildung
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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement Abteilung für Personal, Führung und Organisation
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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Volkswirtschaftslehre
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Categorisation
| Project type | Current focus of work |
| Funding type | Other |
| Research type |
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| Subject areas | |
| Research Cluster |
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| Gender aspects | 100% |
| Project focus |
Classification raster of the assigned organisational units:
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| working groups | No working group selected |
Funding
Research activities
| Projects |
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| Publications |
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| Events | No related events |
| Lectures |
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