Projekt: Public Service Motivation
Stammdaten
Public Service Motivation | |
Beschreibung: | Understanding the motivation of first time job applicants (pre-entry level) to choose the public sector over other opportunities is therefore imperative, but challenging. Public Service Motivation (PSM) has played a crucial role in both attraction-selection as well as adaptation-socialization processes (Wright & Grant 2010) in the 'for for talents'. |
Schlagworte: | Public Service Motivation, job selection, public sector, human resource management |
Kurztitel: | Public Service Motivation |
Zeitraum: | 01.03.2015 - 31.12.2017 |
Kontakt-Email: | iris.saliterer@aau.at |
Homepage: | http://www.aau.at/puma |
MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen | Funktion | Zeitraum |
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Iris Saliterer (intern) |
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Sanja Korac (intern) |
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Benedikt Weigand (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||
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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Öffentliche Betriebswirtschaftslehre
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Kategorisierung
Projekttyp | laufender Arbeitsschwerpunkt |
Förderungstyp | Sonstiger |
Forschungstyp |
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Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
Genderrelevanz | 100% |
Projektfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
|
Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Finanzierung
Keine Förderprogramme vorhanden
Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt
Forschungsaktivitäten
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