Master data

Konflikt- und Konfliktfolgekosten in österreichischen Familienunternehmen
Description: Mit der Studie soll das Thema Konfliktkosten und Konfliktfolgekosten in der Wahrnehmung der Familienunternehmen stärker verankert werden, um dadurch einen Beitrag zu der innovativen interessensbasierten Gestaltung der Konfliktkultur in Familienunternehmen zu initiieren.
Keywords: Konflikt, Konfliktkultur, Mediatives Know-how, Familienunternehmen, Wirtschaftsmediation, Konfliktfolgekosten, Konfliktkosten
Short title: n.a.
Period: 01.11.2007 - 31.03.2010
Contact e-mail: mario.patera@uni-klu.ac.at
Homepage: http://www.konfliktkultur.com

Employees

Employees Role Time period
Ulrike Gamm (external)
  • Project leader
  • 01.11.2007 - 31.03.2010
Mario Patera (internal)
  • Project leader
  • 01.11.2007 - 31.03.2010

Categorisation

Project type Research funding (on request / by call for proposals)
Funding type §27
Research type
  • Applied research
Subject areas
  • 5527 - Mediation *
  • 5262 - Mediation *
  • 5526 - Conflict research *
Research Cluster No research Research Cluster selected
Gender aspects 0%
Project focus
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Classification raster of the assigned organisational units:
  • No classification raster available for the assigned organisational units.
working groups No working group selected

Cooperations

Organisation Address
Konfliktkultur Kulturkonflikt Patera & Gamm OG
Salmannsdorfer Strasse 16
1190 Wien
Austria
  +43 1 440 51 21 0
  +43 1 403 32 98
   office@konfliktkultur.com
Salmannsdorfer Strasse 16
AT - 1190  Wien