Projekt: MA.DI.CU. Managing Diversity through Cu...
Stammdaten
MA.DI.CU. Managing Diversity through Culture, Aktion 2 und 3 | |
Beschreibung: | Die Entwicklungspartnerschaft versteht sich als innovativer und ganzheitlicher Beitrag zu einer lösungsorientierten Auseinandersetzung mit Rassismus und seinen Folgen am Arbeitsmarkt. In 5 Betrieben wird mit PersonalistInnen, ÖsterreicherInnen und MigrantInnen die Wahrnehmung von kulturellen Unterschieden und allfälligen Problemlagen im beruflichen Alltag dokumentiert. Auf dieser Basis werden Lösungsstrategien und Maßnahmen entwickelt. Mit PersonalistInnen und arbeitslosen MigrantInnen wird darüber hinaus der Eintritt in Unternehmen als Schlüsselszene beruflicher Integration gesondert betrachtet. Zentrale Neuerung des Projekts ist die Verwendung theatraler Aktionen/Unternehmenstheater zur Rückspiegelung der wahrgenommenen Vorurteile, Kommunikationsschwierigkeiten und Interaktionsmuster. Für Unternehmen und PersonalberaterInnen in anderen Einrichtungen werden Unterlagen und Tools zur nachhaltigen Integration von MigrantInnen in Unternehmen entwickelt. Für MigrantInnenorganisationen werden die Ergebnisse aus der Arbeit mit Unternehmen und MigrantInnen in theatraler Form aufbereitet und "Assessment-Unterlagen" erstellt. |
Schlagworte: | Rassismus, Migrantenforschung, Unternehmenstheater, Diversity Management, Integration |
Kurztitel: | n.a. |
Zeitraum: | 01.09.2002 - 31.08.2005 |
Kontakt-Email: | - |
Homepage: | - |
MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen | Funktion | Zeitraum |
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Ulrike Gamm (intern) |
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Mario Patera (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||||
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Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
Arbeitsbereich - Interkulturelle Sozialkompetenz
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Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
IFF Standort Wien
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Kategorisierung
Projekttyp | Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung) |
Förderungstyp | §27 |
Forschungstyp |
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Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
Genderrelevanz | 0% |
Projektfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
|
Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Finanzierung
Kooperationen
Organisation | Adresse | ||
---|---|---|---|
Public Management & Consulting
|
AT - 1200 Wien |
Forschungsaktivitäten
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